中級職稱是介于初級職稱和高級職稱之間的一個層級，通常被稱作“中級職稱”。在評定中級職稱時，需要綜合考慮申報人的工作業(yè)績、專業(yè)技能、學(xué)術(shù)水平、團(tuán)隊協(xié)作等多方面因素。中級職稱的評定對于專業(yè)技術(shù)人員來說，不僅是對自己專業(yè)技能的認(rèn)可，也是對自己職業(yè)發(fā)展的一個重要里程碑。

經(jīng)驗分享：

門檻：評審委員會期待申請者不僅有個人成就，還能體現(xiàn)團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力。

技巧：在申請材料中突出團(tuán)隊項目的經(jīng)驗，分享領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)項目的實例。講述在工作中遇到的挑戰(zhàn)以及如何克服這些挑戰(zhàn)，展示解決問題的能力和對團(tuán)隊的貢獻(xiàn)。

職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟(jì)和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。

隨著職稱評審改革意見的逐步落地，部分地區(qū)部分專業(yè)系列的對中級職稱實行以考代評的政策，比如山東省濰坊市建筑工程序列中級職稱。湖南對于建筑工程序列中級職稱以考代評已經(jīng)實行18年。貴州哲學(xué)社會科學(xué)、新聞、出版、自然科學(xué)研究、農(nóng)業(yè)技術(shù)、圖書資料、圖書資料群眾文化專業(yè)、文物博物、藝術(shù)、工藝美術(shù)、檔案、體育系列、翻譯系列民語專業(yè)、播音、律師（時間已調(diào)整，詳見第6條）、非醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥學(xué)、工程技術(shù)（含建筑類）實行以考代評政策。