職稱初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標志。職稱又分為初級、中級、副高級、正高級4個級別
隨著社會發(fā)展的需要，逐步產(chǎn)生了對專業(yè)技術(shù)人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即"評聘分離"，職稱的概念也相應(yīng)發(fā)生了變化。聘任的崗位稱之為"專業(yè)技術(shù)職務(wù)"，簡稱職務(wù);而專業(yè)技術(shù)人員的水平則以"專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格"來標識，簡稱職稱。
助理工程師工程師申報評定幾乎是每個技術(shù)崗位人員都要面對的問題。我們都知道，獲取主要有兩種方法，一種為考試，另一種則為評定，通常來講，評定遭到的認可度是要高于考試的友情提示1.助工申請不需要業(yè)績。2.助工申請不需要職稱英語和計算機。3.助工申請不需要職稱論文。4.助工申請對異地人才沒有限制條件。5.助工申請請認準人社局職改辦。6.助理工程師不用考試，直接評審。
職稱評價標準：
1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)技術(shù)知識。
2.具有獨立完成一般性技術(shù)工作的實際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。
3.具有指導技術(shù)員工作的能力。