高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱分為副高和正高職稱，副高職稱人員主要包括:高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)統(tǒng)計(jì)師、副主任醫(yī)師、副教授、高級(jí)講師、中學(xué)高級(jí)教師、高級(jí)農(nóng)藝師、副譯審、副研究員、副研究館員、副編輯、主任記者、二級(jí)律師及公證員等。
正高職稱人員則主要包括:教授級(jí)高工、研究員、主任醫(yī)師、教授及相當(dāng)職務(wù)、農(nóng)業(yè)推廣研究員、譯審、高級(jí)記者、級(jí)律師及公證員等。
職稱初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力，以及成就的等級(jí)稱號(hào)，是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份和地位。
指標(biāo)、渠道不同：
正高級(jí)職稱一般需要在有正高評(píng)審指標(biāo)的事業(yè)單位、央企國企、政府指定專門渠道才能申請，通常人才中心只能組織社會(huì)人員參與評(píng)審副高職稱。對于在高校、體制內(nèi)工作人員正高職稱指標(biāo)多且每年人事組織都會(huì)發(fā)相關(guān)文件評(píng)審文件組織達(dá)到條件的員工參與正高職稱評(píng)審。而對于社會(huì)人員，則苦于沒有渠道參與評(píng)審，則社會(huì)企業(yè)工作人員很難申請到正高職稱。
評(píng)高級(jí)職稱需要滿足以下條件：
學(xué)歷和資歷：
博士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿2年；
碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者，從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年（不同專業(yè)所需年限不同）；
大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年，取得助理職務(wù)滿4年；
其他指的是大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作6年以上，擔(dān)任助理職務(wù)滿3年。