并且我們在國有企業(yè)單位的工作，晉升職稱，也不是說你什么時候想晉升就一定能夠晉升的。他也是有時間的限制和規(guī)定，比如說作為一個本科畢業(yè)生，一般只有在一年以后才能夠去評定初級職稱。而初級職稱評定完成以后，再工作4年，你才能夠去評定中級職稱。這樣的話，你至少可能都要在原單位工作5~6年的時間了。那么評定副高級職稱，基本上也是在工作4年的時間。那么也就是說你至少在工作單位工作10年以上才是副高級職稱，如果要評定高級職稱，那么至少工作都是在15年以上。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。

職稱是對專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后，經(jīng)過考評授予的資格。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

在當今科技飛速發(fā)展的時代，工程師的地位越來越受到重視，尤其是高級工程師職稱，更是在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)代表著的水平。工程師職稱的評定是社會對工程師們專業(yè)技能和貢獻的認可，也是他們職業(yè)發(fā)展的重要里程碑。隨著科技的發(fā)展，工程師們的工作內(nèi)容和工作方式也在不斷變化，這使得評定職稱的標準也在不斷更新和完善。因此，工程師們需要不斷學(xué)習新知識，提高自己的專業(yè)技能，以適應(yīng)時代的需求。