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    湖北中級(jí)職稱(chēng)正規(guī)代評(píng),升職加薪之通行證

    2025-04-17 10:30:01 160次瀏覽
    價(jià) 格:面議

    中級(jí)職稱(chēng),一般是指博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核,可以直接認(rèn)定為中級(jí);碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二或三年以上(不同專(zhuān)業(yè)所需年限不同);大學(xué)本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上,取得助理職務(wù)四年以上。

    其他指的是大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)三年以上。

    為了不拘一格選拔人才,對(duì)確有真才實(shí)學(xué),成績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的人員,可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。

    1、獲國(guó)家科技進(jìn)步、星火計(jì)劃四等獎(jiǎng)或省、部級(jí)科技進(jìn)步、星火計(jì)劃三等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)以上項(xiàng)目的主要完成者或獲省部?jī)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負(fù)責(zé)人。

    2、在地市級(jí)以上報(bào)刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或?qū)V?

    3、直接主持中型項(xiàng)目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,且連續(xù)二年以上取得了明顯效益者。

    4、擔(dān)任助理級(jí)期間,成績(jī)顯著且獲地(市)級(jí)企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號(hào)的。

    高級(jí)工程師職稱(chēng)有什么好處?

    1、有些企業(yè)為了辦理資質(zhì),需要一定比例的職稱(chēng),如果你是有高級(jí)I程師職稱(chēng)的人員,可以讓公司更加器重你。

    2、很多一線(xiàn)城市對(duì)于安家落戶(hù)都有一定的要求 ,而具有高級(jí)職稱(chēng)會(huì)給入戶(hù)帶來(lái)很多的便利。

    3、退休的養(yǎng)老金比例與職稱(chēng)的等級(jí)也存在一定的關(guān)系。

    4、有些企業(yè)的工資是與所擁有職稱(chēng)級(jí)別掛鉤,職稱(chēng)高一級(jí),就能相應(yīng)提高個(gè)人薪酬。

    高級(jí)職稱(chēng)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升的必由之路,尤其是在行政事業(yè)單位的體制內(nèi)人員,包括教師、醫(yī)護(hù)人員、科技工作者等等。有些事業(yè)單位的中層或高層領(lǐng)導(dǎo)的行政級(jí)別待遇還不如高級(jí)職稱(chēng)人員,為了獲得更好的待遇,他們也積極地向高級(jí)職稱(chēng)進(jìn)軍,更增加了評(píng)聘的難度。

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