在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導決定，評審主要是形式。

隨著職稱評審改革意見的逐步落地，部分地區(qū)部分專業(yè)系列的對中級職稱實行以考代評的政策，比如山東省濰坊市建筑工程序列中級職稱。湖南對于建筑工程序列中級職稱以考代評已經(jīng)實行18年。貴州哲學社會科學、新聞、出版、自然科學研究、農(nóng)業(yè)技術(shù)、圖書資料、圖書資料群眾文化專業(yè)、文物博物、藝術(shù)、工藝美術(shù)、檔案、體育系列、翻譯系列民語專業(yè)、播音、律師（時間已調(diào)整，詳見第6條）、非醫(yī)療機構(gòu)藥學、工程技術(shù)（含建筑類）實行以考代評政策。

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語及計算機應用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

職稱初是專業(yè)技術(shù)人員的職務名稱，反映其技術(shù)水平、能力和成就的等級稱號。職稱按不同系列劃分種類，我國現(xiàn)行的職稱制度中，職稱基本都劃分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。取得職稱的方法包括初定職稱、評審職稱、國家統(tǒng)一考試和職業(yè)資格對應職稱。職稱評審有崗位晉升、薪資待遇提升、人才補貼、積累業(yè)績機會和退休保障等好處。盡早申報職稱評審可以提升自己的專業(yè)能力和社會價值，提高福利待遇。