職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語及計算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

一般而言，通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認(rèn)可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經(jīng)驗；而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經(jīng)驗。在當(dāng)今社會，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識下，越來越多的人踴躍評定職稱。

高級職稱評審：

⑴大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

⑵大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

職稱初是專業(yè)技術(shù)人員的職務(wù)名稱，反映其技術(shù)水平、能力和成就的等級稱號。職稱按不同系列劃分種類，我國現(xiàn)行的職稱制度中，職稱基本都劃分為正高級、副高級、中級、初級四個級別。取得職稱的方法包括初定職稱、評審職稱、國家統(tǒng)一考試和職業(yè)資格對應(yīng)職稱。職稱評審有崗位晉升、薪資待遇提升、人才補貼、積累業(yè)績機(jī)會和退休保障等好處。盡早申報職稱評審可以提升自己的專業(yè)能力和社會價值，提高福利待遇。