職稱，作為衡量一個人學(xué)術(shù)水平和工作實績的重要標(biāo)志，已經(jīng)逐漸成為社會廣泛接受和認(rèn)可的評價體系。高級職稱，作為一種較高的學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績評價，不僅可以提升一個人的社會地位，為其職業(yè)發(fā)展帶來更多機會，如升職和加薪，同時也能享受到身份象征的諸多待遇。職稱等級與工資緊密相連，擁有高級職稱的員工在薪資待遇方面無疑將獲得更多的實惠。因此，職稱已成為許多人心目中提升社會地位的重要途徑，也是成為行業(yè)精英的必要條件之一。對于職場人士來說，不斷提升自己的學(xué)術(shù)水平和工作業(yè)績，積極爭取獲得高級職稱，無疑是實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的重要手段。

高級工程師職稱證在認(rèn)定企業(yè)高新資質(zhì)和推動企業(yè)未來發(fā)展方面扮演著關(guān)鍵角色。職稱作為人才選拔的基準(zhǔn)和門檻，在一定程度上反映出人才的實力和素質(zhì)，有助于篩選出符合條件的高素質(zhì)人才。這樣的基準(zhǔn)設(shè)定，可以大大提高人才被選中的概率，從而推動社會的整體發(fā)展和進(jìn)步。

職稱初源于職務(wù)名稱，在理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力以及成就的等級稱號，反映專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè)技術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱，表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位，象征著一定的身份。在中國的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有高職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認(rèn)為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導(dǎo)決定，評審主要是形式。

中級職稱有什么用途：

1、一些企業(yè)評資質(zhì)需要一定比例的職稱，需要企業(yè)人員有中級職稱；

2、落戶問題：很多城市對于落戶都有一定的要求，中級職稱會給落戶帶來很多的便利；

3、養(yǎng)老金：退休的養(yǎng)老金與職稱也存在一定的關(guān)系；

4、職稱聘任后，工資與職稱也存在一定的關(guān)系，可以多領(lǐng)工資；

5、是評高級職稱的前提條件。

6、提高自己的價值，這個社會還是很看重學(xué)歷、職業(yè)資格證等門面上的證件的，擁有職稱，意味著個人價值的提高。