職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：職稱外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

評(píng)職稱的好處有落戶、養(yǎng)老金、升職加薪、檢驗(yàn)自己的技術(shù)能力、提高度等。職稱評(píng)定是對(duì)人才資源進(jìn)行評(píng)價(jià)使用的重要手段，也是人事人才工作的一個(gè)重要組成部分。

高級(jí)職稱評(píng)審有助于不斷推動(dòng)行業(yè)提升：

高級(jí)職稱評(píng)審是推動(dòng)從業(yè)人才職業(yè)素質(zhì)提升和行業(yè)規(guī)范化發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。高?jí)職稱評(píng)審涉及的考點(diǎn)涵蓋了從業(yè)人才的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備和職業(yè)素養(yǎng),這針對(duì)推動(dòng)所在的行業(yè)的迅猛發(fā)展具有積極的推動(dòng)作用。從企業(yè)級(jí)別來說,通過加強(qiáng)從業(yè)人才的培訓(xùn),完善企業(yè)內(nèi)部的人才體系,可以提高企業(yè)的整體素質(zhì)和業(yè)績水平。

高級(jí)職稱評(píng)審的意義和價(jià)值不僅僅在于提高工程師職稱證書申報(bào)人才個(gè)人的職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和人脈關(guān)系,更在于推動(dòng)所在行業(yè)的迅猛發(fā)展。通過加強(qiáng)高級(jí)職稱評(píng)審的普及和重視,可以讓更多的從業(yè)人才受益,推動(dòng)行業(yè)的迅猛發(fā)展和繁榮。