??消防施工資質(zhì)申請不要有哪些行為：

??1、資質(zhì)申請過程中弄虛作假

??這是資質(zhì)申請中非常嚴重的違規(guī)行為，甚至可能涉及違法行為。我們知道企業(yè)技術(shù)工人的業(yè)績在資質(zhì)標準中有明確規(guī)定，這是申請資質(zhì)的先決條件。如果公司偽造數(shù)據(jù)，將在被發(fā)現(xiàn)后立即被取消并會被列入不良檔案。

??2、資質(zhì)等級不夠進行施工

??建筑企業(yè)的資質(zhì)等級很多，一般從低級資質(zhì)到高級資質(zhì)，每個級別對應(yīng)相應(yīng)的企業(yè)條件和建設(shè)施工范圍，企業(yè)可以通過資質(zhì)升級達到更高級別的資質(zhì)。如果企業(yè)資質(zhì)等級不夠而進行施工，企業(yè)的工程業(yè)績將不予承認，還需要承擔相應(yīng)的責任。

??施工資質(zhì)申請中應(yīng)該避免哪些行為?

??3、資質(zhì)證書已到期沒有進行延期

??資質(zhì)證書是有年限規(guī)定的，一般為五年，資質(zhì)證書需要在資質(zhì)證書到期前辦理延期。如果證書到期并且企業(yè)繼續(xù)開展工程活動，是未經(jīng)許可的，企業(yè)將受到相應(yīng)的處罰。因此，企業(yè)應(yīng)注意資質(zhì)證書的期限及時辦理資質(zhì)證書延期。

??4、資質(zhì)證書沒有及時進行變更

??營業(yè)地址、注冊資本金、營業(yè)執(zhí)照注冊號、法定代表人、技術(shù)負責人、企業(yè)負責人等發(fā)生變更的時候，資質(zhì)證明書沒有辦理變更手續(xù)。

??5、企業(yè)人員問題

??資質(zhì)審查過程中仍存在許多小問題，如員工人數(shù)超過年齡限制或者為繳納社保，這將影響資質(zhì)的申請和使用。

火災(zāi)自動報警系統(tǒng)：

1、對消防火災(zāi)報警控制器進行自檢功能檢查；

2、對現(xiàn)場設(shè)置的煙感、溫感進行巡查，看是否正常巡檢；

3、每次隨機抽取不低于5%的煙感或溫感進行測試，查看報警是否正確；

4、手動報警按鈕，檢查安裝是否牢固，有無破損及是否正常巡檢；

5、每次隨機抽取不低于5%的手動報警按鈕，測試報警功能是否正常；

6、對各模塊箱內(nèi)的模塊進行外觀檢查，接線有無松動銹蝕、指示燈是否正常亮啟；

7、對聯(lián)動設(shè)備每次按10%的比例進行遠程控制功能試驗，檢查控制功能是否正常；

8、對火災(zāi)報警控制柜、聯(lián)動控制柜等進行清潔除塵，對線路連接狀況進行檢查和緊固，對主電源與備用電源進行切換檢查。

消防維保日常檢查內(nèi)容：

1、每月按計劃抽樣測試部分設(shè)備，致使一年內(nèi)所有設(shè)備全部測試一遍。確保設(shè)備的正常運行。

2、每季度或半年（視消防工程大?。┻M行的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

3、每年用公司專業(yè)的消防檢測隊伍進行詳細的消防檢測，包括消防設(shè)施檢測及消防電氣性能檢測。出具正規(guī)檢測報告，報消防部門備案。

4、專業(yè)的探測器清洗廠，隔年完成對所有探測器的清洗工作。

5、協(xié)助或完全負責同消防部門的業(yè)務(wù)，確保不因消防問題而耽誤其它工作的正常進行。

6、視消防工程大小，公司可派專人常駐工作，協(xié)助處理日常問題。

那么現(xiàn)在消防維保范圍主要有哪些呢?在進行消防維保工作時，需要先對自動報警系統(tǒng)進行檢測，自動報警系統(tǒng)在工作期間可以及時檢測到火災(zāi)隱患，一旦達到了標準就會自動報警，讓大樓中的人員可以及時進行疏散，這樣即使大樓中某一處發(fā)生了火災(zāi)，也可以讓其他住戶獲得信息，并及時進行滅火，避免火災(zāi)對人員和財物造成損害。