醫(yī)師必須親自診查后，方可簽署病假證明，并在患者病歷中記錄相應(yīng)的診療情況。病假時(shí)間必須同時(shí)記錄在門（急）診病歷中或者患者的出院記錄中。 用人單位對(duì)勞動(dòng)者的病假證明擁有復(fù)核的權(quán)利。職工因病需要休假的，憑企業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或指定醫(yī)院開具的疾病診斷的證明，交由企業(yè)審核批準(zhǔn)。

學(xué)生從初中到高中再到大學(xué)都要軍訓(xùn)，這是每個(gè)學(xué)校和學(xué)生都避免不了的。有的學(xué)生重度貧血，紫外線過敏，有史，心率失常不能進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng)，因?yàn)轶w力不支發(fā)生暈厥的情況屢屢發(fā)生就可以暫時(shí)不用參加軍訓(xùn)，但是等身體好后還是避免不了，如果有醫(yī)院免軍訓(xùn)免體測(cè)證明，免軍訓(xùn)的問題就能完美解決了。

想休學(xué)一年，去醫(yī)院開證明，一般需要提供工作單位證明和學(xué)校出具的證明。 如果患者在工作單位證明上能夠明確地顯示，該單位可認(rèn)證學(xué)生的學(xué)業(yè)狀況，以及該學(xué)生是否患有與工作相關(guān)的疾病，如果沒有，患者可持該單位的身份證明到醫(yī)院進(jìn)行就診。此外，如果患者不同意去醫(yī)院就診，也可以持該單位的身份證明到醫(yī)院，向當(dāng)?shù)氐募膊☆A(yù)防控制中心進(jìn)行咨詢，根據(jù)醫(yī)生的建議進(jìn)行就診。

懷孕期間病假?zèng)]規(guī)定期限，但是休病假要有醫(yī)院懷孕診斷證明，并且按單位規(guī)章請(qǐng)假。 醫(yī)療期根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限計(jì)算，3個(gè)月~24個(gè)月。醫(yī)療期本身與是否孕婦無關(guān)。但是懷孕女職工另有保護(hù)，比如單位不能因?yàn)獒t(yī)療期滿仍然不能上班而單方面解除勞動(dòng)合同。