對于請假超過多少天需要病假條的問題，不同的公司或單位可能有不同的規(guī)定。一般而言，員工因病假請假以上，可能需要出具正規(guī)醫(yī)院開具的病假條。特別是當(dāng)病假超過3天時(shí)，通常需要提供醫(yī)院開具的病假條，并通知主管或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

只要醫(yī)生診斷出一種可以休病假的疾病，就可以簽發(fā)病假單。但是，病假必須這些條件能生效。病假證明只能由具有醫(yī)師及以上職稱的醫(yī)生開具，不能由護(hù)士開具。病假時(shí)間不得超過7天，續(xù)休病假不得超過7天，連續(xù)請病假不得超過1個(gè)月。

如疾病證明涉及計(jì)劃生育、離退休、刑事案件、民事糾紛、工傷鑒定、醫(yī)療保險(xiǎn)、事故賠償?shù)葐栴}，必須經(jīng)科室主任審閱簽字。如需出具病情介紹，則應(yīng)持介紹公函經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)后，由科室主任指定專人書寫，科室主任審閱及簽字。

單位公司里面很多會(huì)有非常多的人，假如大伙兒不寫病假條，不開具醫(yī)院證明，突然之間少了一個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)們都會(huì)跟著非常著急，他們不知道這個(gè)人到底是因?yàn)槭裁礃拥脑虿艣]有來上班的。而且現(xiàn)在很多的公司企業(yè)事業(yè)單位，員工沒有來上班請假了，都是不算工資的，你如果沒有出示醫(yī)院證明的話，財(cái)務(wù)部就會(huì)認(rèn)為你在曠工，直接做曠工處理，扣很多工資的，但是如果有醫(yī)院證明，財(cái)務(wù)部就會(huì)合理的發(fā)放員工工資了。