我團隊專業(yè)代開全國各大三甲醫(yī)院全套病歷證明。歡迎新老客戶前來咨詢！

你體力不支無法經常進行嚴格的軍訓嗎？

你怕曬黑不想參加軍訓，不想高強度訓練，想知道如何開免軍訓證明嗎？

你身體因素不適合上環(huán)或者結扎嗎？

或者你孩子學習成績差，學業(yè)進度跟不上、學習壓力大、有厭學情緒，想知道如何開休學證明嗎？

你妊娠反應嚴重不能正常工作嗎？

你醫(yī)院證明不慎丟失無法向領導交差嗎？

你長期工作超負荷壓力大想休息，但又無法請到假嗎？

如果你在公司無法請病假，或想延遲假期，或不想上班，或者想休學，不想參加軍訓，或想去旅游等等,如果您有這方面的需求請你放心依靠我們、相信我們，我們將為您提供專業(yè)、有效、可行、優(yōu)質的病假證明服務。

醫(yī)師不得為非本專科病人開具疾病診斷證明書和病假證明書;在無診斷依據或未親自診治病人時，臨床醫(yī)師不得為病人開具相關證明書;臨床醫(yī)師不得出具各種護理證明、工傷評殘、勞動能力鑒定的證明書。對學術上有爭議的診斷，需開診斷證明書時，應由醫(yī)務科負責組織專家會診討論后，慎重開出診斷證明書。

職工請病假后工資怎么發(fā)?

1、職工患病或非因工負傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當地工資標準支付，但不能低于工資標準的80%。

2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動者在醫(yī)療期、孕期、產期和哺乳期內，勞動，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。

3、請長病假的職工在醫(yī)療期滿后，能從事原工作的，可以繼續(xù)履行勞動合同;醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作也不能從事由單位另行安排的工作的，由勞動鑒定委員會參照工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準進行勞動能力鑒定。被鑒定為一至四級的，應當退出勞動崗位，解除勞動關系，辦理因病或非因工負傷退休退職手續(xù)，享受相應的退休退職待遇;被鑒定為五至十級的，用人單位可以解除勞動合同，并按規(guī)定支付經濟補償金和醫(yī)療補助費。

代開診斷證明:

請假病歷、請假診斷書、請假條、各項請假檢查單據。

長期解決單位請假事宜,為您選擇有效病因。

短期請假、長期請假、提前病退等。

每天都是雙休日的快樂。