病假,是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。病假期勞動(dòng)者可照常拿工資,對(duì)于病假工資,不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%。
對(duì)于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進(jìn)行約定,只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定,職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為21.75天和174小時(shí),可以照此折算出員工日平均工資。
如何自行開具醫(yī)院證明?
醫(yī)生會(huì)根據(jù)你的需要,告訴你檢查哪些項(xiàng)目。會(huì)根據(jù)病情需要為您開具醫(yī)院證明;如果你沒生病,自然也拿不到醫(yī)院證明。因此,對(duì)于上述“短期”、“中期”、“長(zhǎng)期”休假證明,你是無(wú)法自行取得的。
住院怎么證明無(wú)???
醫(yī)院病歷網(wǎng)早就關(guān)注請(qǐng)假等事宜;系統(tǒng)以正直和保密相對(duì)來(lái)說(shuō)是專業(yè)請(qǐng)的病假。材料和原因是正確的,所以不要擔(dān)心。
總結(jié):我們可以為您安排完全真實(shí)的無(wú)病無(wú)病的住院證明;沒有必要擔(dān)心材料不符合條件;長(zhǎng)期在處理從事休假誠(chéng)實(shí)保密
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