《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

請假條，是請求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其它，準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)等的文書。請假條因?yàn)檎埣俚脑颍话惴譃檎埐〖俸驼埵录賰煞N。它是公文寫作的一個(gè)很重要、但經(jīng)常被同學(xué)或人們忽略的一個(gè)應(yīng)用文寫作，從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，你都離不開請假條，請假條的意義可大可小，有時(shí)因?yàn)槿藗兂３５牟粔蛑匾?，所以造成了很多笑話?/p>

病假醫(yī)院證明代開很多朋友沒有假期，除了春節(jié)的幾天。人的精力是有限，雖然他們在不停地工作，但他們的健康總是不堪重負(fù)。面對這種情況，如果公司請假，不僅會(huì)扣除基本工資，還會(huì)對表現(xiàn)和滿勤獎(jiǎng)進(jìn)行一些處罰。這種不經(jīng)濟(jì)的結(jié)果導(dǎo)致休假成為一個(gè)無法實(shí)現(xiàn)的夢想。有了醫(yī)院證明的幫助，請假就很容易了。

在許多企業(yè)，只要你有病假，請假的過程不僅非常方便，更重要的是，你的工資不會(huì)被扣除。這種委婉的請假方式有助于你下班后有更多的休息時(shí)間。病假醫(yī)院證明代開是一種很好的陪孩子或者在家休息的方式，是一個(gè)很好的幫手，也是請假有說服力的依據(jù)。