根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào))等有關(guān)規(guī)定，任何企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)職工本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫(yī)療期。

醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病時(shí)，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限，也就是患病或非因工負(fù)傷職工的病假假期。

該規(guī)章對(duì)醫(yī)療期的期限作了具體規(guī)定。1951年政務(wù)院頒布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和1953年原勞動(dòng)部發(fā)布的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》、1995年原勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號(hào))對(duì)病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)支付問題作了規(guī)定。

對(duì)于事假工資，企業(yè)完全可以不支付。

職工休探親假期間的工資待遇，在規(guī)定的探親假期間和路程期間內(nèi)，照發(fā)本人的標(biāo)準(zhǔn)工資。

職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時(shí)，經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予一至三天的婚喪期。職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人前去料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，給予路程假。在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，工資照發(fā)。

職工可以享受本單位的帶薪年休假。年休假一般為5至15天。

住院病歷怎么拿到現(xiàn)在，很多人都在工作和上課，每個(gè)人平時(shí)都渴望假期和休息，尤其是那些有工作單位的老年婦女，產(chǎn)假的時(shí)間很短，很難得到一個(gè)長(zhǎng)假，所以很多人把目光放在了病假上，他們?yōu)槟切├夏陭D女想到了一些想法，去關(guān)系托管人那里請(qǐng)病假要求長(zhǎng)假，這樣公司就什么也不會(huì)說了。這個(gè)想法很好，但是這種情況不能經(jīng)常做。畢竟，依靠病假是一件危險(xiǎn)的事情，如果你被抓住了，你會(huì)受到懲罰。

不過，有時(shí)候那些病假單沒什么問題，只要不太明顯，不太招搖，不太出名，公司會(huì)看著你平時(shí)的表現(xiàn)，不會(huì)有太多干擾。所以現(xiàn)在想請(qǐng)長(zhǎng)假做自己的事，要慎重考慮是請(qǐng)病假還是買病假。吃一兩次沒問題，

個(gè)人在公司工作不僅是要有工作能力，還要有誠(chéng)信。有些人為了放假，買賣病假也是情有可原的。畢竟當(dāng)今社會(huì)壓力太大，整天呆在壓力大的地方會(huì)讓人精神崩潰。偶爾會(huì)買賣病假放松身心，緩解壓力。工作結(jié)束后，他會(huì)更加努力，工作效率也會(huì)更高。為什么不可以？它提高了效率，為公司贏得了利益，我想許多高層官員對(duì)此視而不見。

而且，病假的初衷是為了救病人，但現(xiàn)在人們把病假當(dāng)成商品買賣。這種情況也情有可原。這種情況讓大家都過得很舒服。老板看表演笑一笑有多好？隨著社會(huì)的發(fā)展，病假不再和以前一樣了，

住院病歷怎么拿到但現(xiàn)在這種情況也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，畢竟也是適應(yīng)了社會(huì)的發(fā)展。