對于病假工資,用人單位可以在合同中與職工進行約定,只要不低于當?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定,職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調(diào)整為21.75天和174小時,可以照此折算出員工日平均工資。
如何自行開具醫(yī)院證明?
醫(yī)生會根據(jù)你的需要,告訴你檢查哪些項目。會根據(jù)病情需要為您開具醫(yī)院證明;如果你沒生病,自然也拿不到醫(yī)院證明。因此,對于上述“短期”、“中期”、“長期”休假證明,你是無法自行取得的。
住院怎么證明無病?
醫(yī)院病歷網(wǎng)早就關(guān)注請假等事宜;系統(tǒng)以正直和保密相對來說是專業(yè)請的病假。材料和原因是正確的,所以不要擔心。
總結(jié):我們可以為您安排完全真實的無病無病的住院證明;沒有必要擔心材料不符合條件;長期在處理從事休假誠實保密
開病假條病假條是醫(yī)學(xué)診斷證明書,應(yīng)由職工本人到用人單位指定的醫(yī)療機構(gòu),經(jīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師檢查后出具,代開病假條是違法行為,代開的病假條不具有法律效力,用人單位可以按曠工處理。
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