《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第四條醫(yī)療期三個(gè)月的按六個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;六個(gè)月的按十二個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;九個(gè)月的按十五個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十二個(gè)月的按十八個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算;十八個(gè)月的按二十四個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算，二十四個(gè)月的按三十個(gè)月內(nèi)累計(jì)病休時(shí)間計(jì)算。

生病是很常見的事情，對(duì)于勞動(dòng)者來說在遇到生病的情況可能需要請(qǐng)假。那么關(guān)于醫(yī)院病假證明方面應(yīng)該怎么開呢?醫(yī)院病假證明怎么開？

1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有開放病假條的權(quán)利。

2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條，同時(shí)在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對(duì);病假書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方才有效。

3、一般門診病人假條休息時(shí)間不超過7天，每次持續(xù)時(shí)間也不超過7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過30天。

4、住院病人出院后，對(duì)短期內(nèi)難以康復(fù)的嚴(yán)重疾病，可一次休假3-6個(gè)月。3個(gè)月必須經(jīng)科室主任批準(zhǔn)、簽名，3個(gè)月以上的需醫(yī)務(wù)科審核同意，假期一般不超過6個(gè)月。

住院病歷怎么拿到現(xiàn)在，很多人都在工作和上課，每個(gè)人平時(shí)都渴望假期和休息，尤其是那些有工作單位的老年婦女，產(chǎn)假的時(shí)間很短，很難得到一個(gè)長假，所以很多人把目光放在了病假上，他們?yōu)槟切├夏陭D女想到了一些想法，去關(guān)系托管人那里請(qǐng)病假要求長假，這樣公司就什么也不會(huì)說了。這個(gè)想法很好，但是這種情況不能經(jīng)常做。畢竟，依靠病假是一件危險(xiǎn)的事情，如果你被抓住了，你會(huì)受到懲罰。

不過，有時(shí)候那些病假單沒什么問題，只要不太明顯，不太招搖，不太出名，公司會(huì)看著你平時(shí)的表現(xiàn)，不會(huì)有太多干擾。所以現(xiàn)在想請(qǐng)長假做自己的事，要慎重考慮是請(qǐng)病假還是買病假。

在許多企業(yè)，只要你有病假，請(qǐng)假的過程不僅非常方便，更重要的是，你的工資不會(huì)被扣除。這種委婉的請(qǐng)假方式有助于你下班后有更多的休息時(shí)間。病假醫(yī)院證明代開是一種很好的陪孩子或者在家休息的方式，是一個(gè)很好的幫手，也是請(qǐng)假有說服力的依據(jù)。