對于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調(diào)整為21.75天和174小時，可以照此折算出員工日平均工資。

對于事假工資，企業(yè)完全可以不支付。

職工休探親假期間的工資待遇，在規(guī)定的探親假期間和路程期間內(nèi)，照發(fā)本人的標準工資。

職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時，經(jīng)過單位領(lǐng)導(dǎo)批準，給予一至三天的婚喪期。職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人前去料理喪事的，可以根據(jù)路程遠近，給予路程假。在批準的婚喪假和路程假期間，工資照發(fā)。

職工可以享受本單位的帶薪年休假。年休假一般為5至15天。

住院病歷怎么拿到現(xiàn)在，很多人都在工作和上課，每個人平時都渴望假期和休息，尤其是那些有工作單位的老年婦女，產(chǎn)假的時間很短，很難得到一個長假，所以很多人把目光放在了病假上，他們?yōu)槟切├夏陭D女想到了一些想法，去關(guān)系托管人那里請病假要求長假，這樣公司就什么也不會說了。這個想法很好，但是這種情況不能經(jīng)常做。畢竟，依靠病假是一件危險的事情，如果你被抓住了，你會受到懲罰。

一般情況下，醫(yī)院證明大概三天就發(fā)了，因為從全身體檢到心電圖的記錄需要兩天。因此，在發(fā)放的過程中，每個人都應(yīng)該在內(nèi)容的醞釀中得到一個更好的處理，而且要真誠委婉，但要多提一些后期與工作相關(guān)的原因和生病的原因，這樣才能幫助自己請假，更好的適應(yīng)自己的身體。