現(xiàn)階段,“改革創(chuàng)新”是各企事業(yè)單位面臨的重要課題。為了提高我們的工作效率,加強我們的工作能力,改進我們的工作方法,改善企事業(yè)單位所面臨的問題,為了獲取我們改革的依據(jù),各企事業(yè)單位進行了大量的評選、評估、選舉、調查、測評、考核、民主評議等等各種工作,從各個方面入手來獲取我們改革的手資料。
考核軟件考核流程:
1. 錄入考核對象 2.制作考核表 3.考核打分 4.考核表錄入 5.考核結果分析
系統(tǒng)特色:
1. 誤操作智能識別
自動識別打分操作出現(xiàn)錯誤的考核表,如同一張考核表中對某一項指標出現(xiàn)兩個評價,則可以根據(jù)考核辦法進行算法定義,避免因為直接作廢而產生的評價誤差。
2. 表類別智能識別
對于有多考核主體、多類型考核表的情況,回收打分表時,不用人工區(qū)分不同考核主體和不同的表樣,自動識別回收表的類別,顯著降低了工作量和錯誤發(fā)生率。
3. 靈活的權重設置
靈活設置考核指標和考核主體的權重。系統(tǒng)根據(jù)各分項指標對終評價結論重要性的不同,個性化定義相應指標權重;依據(jù)不同考核主體對同一考核對象的不同管理程度,確定其在指標體系中所占的比重(即對多級考核主體權重的劃分),以保證考核體系的科學合理性。
4. 開放的指標設計
系統(tǒng)通用性強,在提供多種測評表模板的基礎上,可以根據(jù)使用單位的具體要求定制設計測評表,調整指標,即可完成其他類似的量化考核,在黨政機關、教育、大中型企業(yè)等各類型單位都可以廣泛的應用。
5. 紙張低標準要求
系統(tǒng)導出所有投票表樣,可直接通過普通打印機A4紙張打印和復印,對紙張規(guī)格無特殊要求,使用方便。
6. 簡易便捷的設備
筆記本、掃描儀(3.4kg),體積小,份量輕,攜帶方便。掃描儀作為高質量的高速掃描儀,一分鐘可以掃描40張左右測評表。
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