相信在當下的經(jīng)濟壓力下，每個人都想實現(xiàn)零成本變現(xiàn)，通過自己的知識和專業(yè)技能賺取豐厚的收益，真正實現(xiàn)經(jīng)濟自由，財富積累。但到底要怎么做，大多數(shù)人都是沒有思路的，今天為大家找到了一條捷徑，跟著牛人大咖一起，提升思維，找尋一條輕松變現(xiàn)的新路徑。這里要推薦大家去了解變現(xiàn)學園。變現(xiàn)學園：從0到1，帶你探索財富積累的新路徑，變現(xiàn)學園是中國新生代社群運營領軍品牌，憑借零成本學習、效能、整合等思維，打通學習與財富積累的邏輯，利用網(wǎng)絡社群共同探尋思維、閱讀、能力、興趣、社群、資源變現(xiàn)的陪伴式、浸潤式學習型組織。

思維變現(xiàn)，做更好的價值交換，做更好的自己，才能實現(xiàn)價值。變現(xiàn)學園創(chuàng)立至今的愿景便是幫助一億國人點亮思維，提升思維，幫助1000萬人提升變現(xiàn)的能力，讓100萬人擁有變現(xiàn)通道，提升家庭幸福指數(shù)。

變現(xiàn)學園的實力也是十分令人信服的，我們來看看

①沒有任何員工一人一年一千萬

②每個月7天社群營收超百萬

③成熟的私域操盤手孵化系統(tǒng)

④成功孵化了3個千萬社群

⑤幫助企業(yè)從0-1打造千萬營收

變現(xiàn)學園的學習活動是組織行為學、教育心理學、網(wǎng)絡營銷學等多門學科，通過移動互聯(lián)網(wǎng)，以適應新時代發(fā)展在學習生活中的體現(xiàn)，是能激發(fā)人性底層邏輯思維的一種學習方式。

它的模式有以下五種：

①知識社群—社群電商（流量）

②線上線下會員制（黏性）

③直營+加盟（管理+市場）

④項目投資+項目眾籌（布局+資本）

⑤股權激勵（人才+團隊）

服務模式主要是：

付費會員、合伙人制，

服務周期：會員1年，合伙人終身

學員升維的三個階段

①創(chuàng)業(yè)合伙人（年度會員）

②聯(lián)合創(chuàng)始人（高級私董）

③戰(zhàn)略合伙人（終身）

束縛你的從來不是情緒，而是思維方式。變現(xiàn)學園創(chuàng)始人蘇海明教練，是零工經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)模式的倡導者和實踐者，更是社群商業(yè)模式專家，創(chuàng)造了多個從零到百萬、千萬的項目，擅長文案、社群、IP、成交、時間管理、銷講等多個主題。是名副其實的個人品牌超千萬利潤打造高手，新商業(yè)思維體系開創(chuàng)者，零工經(jīng)濟模式實踐導師，全域流量模式落地導師。

變現(xiàn)學園的文化吸引了各行各業(yè)大咖資源加入，做人的慷慨，利他的起心，高維的智慧，極速的行動，對規(guī)律探求，對新知敏感，讓財富風聲，讓夢想升華，過有趣有料有創(chuàng)意的人生。在這里，不得不說變現(xiàn)學園十大文化：

1.孝道文化：變現(xiàn)學園的家人文化

2.包容文化：大格局文化

3.贊美文化：贊美要像呼吸一樣的文化

4.日精進文化：每天堅持日精進，培養(yǎng)覺察人，事，物文化

5.復制分享：復制，借鑒，組合創(chuàng)新文化

6.感恩提建議文化：提建議的人是讓自己更好成長的人

7.極速行動文化：唯有行動方可破局的文化

8.挑戰(zhàn)文化：把困難和新知當紅利的文化

9.采訪牛人的文化：敢于去鏈接比自己牛的人

10. 把劣勢變優(yōu)勢的文化：差異化思維文化

變現(xiàn)學園的包容性在這里得到充分的體現(xiàn)，無論是上市公司老總，或是行業(yè)精英，更或者是寶媽群體，都能在變現(xiàn)學園找到自己的提升空間，都能像家人一樣在這里互相分享交流，進行的學習，得到知識的積累和個人的成長，真正實現(xiàn)你的+我的=大家的。

除了這些，變現(xiàn)學園有優(yōu)勢的還有很多，在這里，可以得到創(chuàng)始人海明教練的一對一梳理指導，還有強大教練團隊陪跑輔導，各行各業(yè)精英齊聚，強大的家人文化基因，讓你內(nèi)心更富足，更有成熟的私域操盤手養(yǎng)成系統(tǒng)，1000＋優(yōu)質(zhì)人脈資源，社群私域商業(yè)運作模型等，這些資源和經(jīng)驗可借鑒可學習可模仿。在這樣一個大家庭中，還會擔心自己沒有經(jīng)驗、沒有資源嗎？

想要做重要人物，想要鏈接人脈，想要做一個有體系化的人，就一定要來變現(xiàn)學園，海明教練為你傳遞價值，幫助你點亮思維，提升思維，10倍創(chuàng)富，實現(xiàn)財富積累，享受幸福生活！