醫(yī)院可以開具哪些診斷證明？

海口代開醫(yī)院證明之各大醫(yī)院一般可以開具以下診斷證明書：

1. 急性疾?。喝缂毙晕秆?、急性上呼吸道感染等。

2. 慢性疾病：如高血壓、糖尿病、類風(fēng)濕關(guān)節(jié)炎等。

3. 傳染?。喝缌鞲小⒏窝?、結(jié)核等。

4. 腫瘤疾?。喝绶伟?、乳腺癌、結(jié)腸癌等。

5. 外傷：如骨折、、創(chuàng)傷等。

6. 手術(shù)：如闌尾炎手術(shù)、剖腹產(chǎn)等。

7. 產(chǎn)假、病假等：需要提供合法的用途。

不同的醫(yī)院和地區(qū)可能對開具診斷證明書的病種有所不同，具體情況可以咨詢當(dāng)?shù)蒯t(yī)院或相關(guān)部門了解。在申請診斷證明書時，需要提供相關(guān)的病歷資料和身份證明，同時需要說明診斷證明書的用途，確保合法合規(guī)。

懷孕晚期請假醫(yī)院證明：

當(dāng)懷著寶寶的職工或員工，在懷孕晚期的時候，向單位提供：妊娠檢查報告單、懷孕診斷證明書、懷孕病例證明；可進(jìn)行申請懷孕晚期請假。

按照相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定：五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。六條女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。

懷孕中期請假醫(yī)院證明：

當(dāng)寶媽在中期普片會出現(xiàn)，身體各種不適癥狀；為了更好保護(hù)寶寶及寶媽，能夠隨時隨地前往醫(yī)院隨診，此時應(yīng)該到醫(yī)院進(jìn)行身體孕期檢查，并完善醫(yī)院出懷孕證明的流程，如妊娠檢查報告單出現(xiàn)不良情況，婦科醫(yī)生通常都會出具三天病休單。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，各種情況的診斷證明需要在病歷上呈現(xiàn)，必須是對病人本人來進(jìn)行出具，必須是對真實情況的科室進(jìn)行，不能因為虛假情況，或者收受其他一些請求而進(jìn)行出具這樣的診斷證明。出具診斷證明的時候，有幾點需要注意的：

1、出院的時候，一定要出據(jù)出院診斷證明。

2、如需在相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定是否工傷，可以根據(jù)在醫(yī)院的診斷證明來進(jìn)行判斷及驗證。

3、在進(jìn)行傷殘鑒定的時候，也需要進(jìn)行出院的診斷證明。

注：病人可以根據(jù)病假條進(jìn)行休息的時間是由醫(yī)生決定的，醫(yī)生會根據(jù)病人的病情來進(jìn)行決定。一般會根據(jù)：急診、一般疾病、嚴(yán)重疾病這三個情況為基礎(chǔ)，做出的休假時間的判定。

代開休學(xué)證明注意事項：

休學(xué)原則上在每學(xué)期開學(xué)后周內(nèi)辦理，休學(xué)以一年為期。1、學(xué)生因病或因事確需休學(xué)，須本人提出書面申請，并附相關(guān)證明。因病者需出示三級甲等醫(yī)院（一般縣級以上醫(yī)院都屬于三甲醫(yī)院）診斷證明書，無診斷證明書或無蓋章者無效；2、學(xué)生將休學(xué)材料交至輔導(dǎo)員，輔導(dǎo)員核實情況，簽字表明同意與否；3、如因病休學(xué)，學(xué)生需將材料交至校衛(wèi)生科，衛(wèi)生科對學(xué)生病情進(jìn)行核實；4、學(xué)生將休學(xué)材料交至所在院系，主管學(xué)生工作的院系主任簽字表明同意與否；5、學(xué)生將休學(xué)材料交至學(xué)生處，學(xué)生處處長簽字表明同意與否；6、學(xué)生將休學(xué)材料交至教務(wù)處學(xué)籍管理科，教務(wù)處處務(wù)會討。7、具體因地域校方不同而另議