評職稱準備的資料其實主要有個人類，也就是個人的學歷，身份證，照片，個人履歷，繼續(xù)教育學時等等。另外就是學術類，也就是職稱論文。 學術版塊也可能是專利，或者課題，或者著作（專著）出書、技術報告等等。

很多人才在評定職稱的時候并不是單純?yōu)榱斯镜氖褂煤吐毞Q的掛靠，而是為了在行業(yè)內更高的地方發(fā)展，一旦成了行業(yè)內的者 ,就有可能不再是一個打工仔，其碼你會有自己的話語權和一席之地。

對于醫(yī)學類的從業(yè)人員來說職稱還是很重要的，沒有一定的工作經驗年限，學歷、資歷及臨床工作量要求，專業(yè)能力，是很難評審過的。 工程人都必須要知道的是：職稱是您的必須項，在建筑行業(yè)中，只要不是基層人員，只要不是剛畢業(yè)的新人，基本上都是人人都有職稱的。

職稱評審： 滿足申請職稱評審條件者，需在指定的時間內提交資料，然后經過評審競爭環(huán)節(jié)，投票通過公示后才能評審為某個職稱。 職稱認定針對比較多的是初級職稱，但高學歷人才例如博士可以直接被認定為中級職稱。 無論是職稱認定和職稱評審，都是對專業(yè)領域的一種肯定與內在價值，具有相同效力，但性質上是不同的。