注意：由于一份項(xiàng)目業(yè)績所包含的材料就有很多，加上還要花時(shí)間去規(guī)范整理，所以大家一定要提前收集和準(zhǔn)備，不然時(shí)間上來不及影響職稱申報(bào)就不好了。

業(yè)績材料則在高級(jí)工程師評(píng)審中占著重要的位置，業(yè)績的好壞對(duì)評(píng)審的終結(jié)果有很大的影響。人才所提交的工作業(yè)績材料，一定要跟申報(bào)的專業(yè)是相關(guān)的，不同專業(yè)所提交的材料也有所區(qū)別。

在論文方面：不需要發(fā)表太多，但是跟發(fā)表的平臺(tái)有關(guān)，越是跟靠攏的，需要的論文就越少，一般別的專業(yè)技術(shù)論文準(zhǔn)備一篇就夠分量，或者在其他重要的平臺(tái)上發(fā)表的論文準(zhǔn)備三篇就可以。

關(guān)于學(xué)歷和工作年限的問題。首先應(yīng)從事專業(yè)技術(shù)工作，這是基本的要求，其次就是對(duì)工作年限的要求，不同學(xué)歷層次的要求不一樣，學(xué)歷越高，相應(yīng)的工作年限要求就越短，長是需要滿足25年以上，就是中?；蛘吒咧袑W(xué)歷，這是一個(gè)硬性問題，是沒有辦法改變的，況且高級(jí)工程師審核的資料更多，更嚴(yán)格。