升職加新;現(xiàn)在很多相關崗位都要求有職稱證書，并且新資待週與個人的職稱直接掛鉤。在找工作的時候，新單位也會把職稱作為您能力的參考，有助手你獲得一個好的薪資待遇。

職稱評審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認定的專業(yè)技術人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內完成相應的繼續(xù)教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試(如：稱職外語及計算機應用能力考試等)，向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

提前準備哪些資料

一般而言職稱論文是需要提前一年發(fā)表的，有的地區(qū)的要求是截止到申報當年的3月31號；

繼續(xù)教育有的評委會要求每年都需要修一定數(shù)量，有的地方只要總數(shù)達到就好；

一般而言大家需要提前準備的資料，主要就是職稱論文、繼續(xù)教育和業(yè)績成果，至于其他的基本資料，相對比較好搞定。

社保要求

以現(xiàn)在浙江省職稱評審政策來看，申報職稱對社保要有一定要求才能參評。

例如：寧波是需要滿一年社保才能參評，溫州則需要在申報截止日之前需至少提供3個月的在溫社保繳費記錄，杭州對社保的要求比較寬松，只需要申報前1-2月社保不變直到申報結束。每個地區(qū)要求都是不一樣的，具體要求可私信小編咨詢！

注意：有要求連續(xù)繳納社保的，中途不能斷繳，如果斷繳就會被認為是不連續(xù)的社保。