很多時候用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時，首先考慮的是職稱和個人的工作能力，那時，職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷， 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了高級職稱，可以為自己帶來一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。

如果你有了工程師職稱，在求職的時候會受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權(quán)利。當(dāng)公司有大型項目時，也會優(yōu)先選擇有高級職稱的人員擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人。眾所周知，用人單位會依據(jù)職稱、學(xué)歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明！

副高級職稱申報條件： （1）博士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作兩年以上。 （2）碩士研究生畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。 （3）大學(xué)本科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上。 （4）大學(xué)專科畢業(yè)，取得中級職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上。 （5）其他符合評定條件人員。

職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。