辦理勞務(wù)資質(zhì)難點(diǎn)及注意事項(xiàng) 1、50名技工很難找齊，自己派人去培訓(xùn)，時(shí)間又拖長(zhǎng)了; 2、技術(shù)負(fù)責(zé)人難找，做勞務(wù)的一般職稱(chēng)沒(méi)有，需要外聘; 3、辦理勞務(wù)資質(zhì)流程繁瑣，企業(yè)自己弄，可能得不償失; 4、新辦的企業(yè)需要提供近一個(gè)月社保，增項(xiàng)需要提供三個(gè)月社保，技工買(mǎi)社保成為大問(wèn)題。

《勞動(dòng)合同法》對(duì)勞務(wù)派遣單位的設(shè)立進(jìn)行了規(guī)范，即規(guī)定只有依法設(shè)立的能夠獨(dú)立承擔(dān)民事法律責(zé)任、具備一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力以承擔(dān)對(duì)被派遣勞動(dòng)者義務(wù)的公司法人才能專(zhuān)門(mén)從事勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)。

辦理勞務(wù)資質(zhì)的流程 準(zhǔn)備材料：申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)的單位需要準(zhǔn)備相關(guān)的材料，包括企業(yè)法人身份證、公司章程、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等。 審核：住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)會(huì)對(duì)申請(qǐng)單位的材料進(jìn)行審核，并派遣專(zhuān)業(yè)人員對(duì)申請(qǐng)單位的工地進(jìn)行實(shí)地考察。 批準(zhǔn)：公示期無(wú)異議后，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)會(huì)頒發(fā)勞務(wù)資質(zhì)證書(shū)，申請(qǐng)單位可以正式承接工程項(xiàng)目。

管理人員：申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)的單位必須擁有三名以上的管理人員，并且每個(gè)管理人員都應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的管理知識(shí)和技能。 員：申請(qǐng)勞務(wù)資質(zhì)的單位必須擁有一名以上的員，并且該員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的生產(chǎn)知識(shí)和技能。