眾所周知，用人單位會依據(jù)職稱、學歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應(yīng)聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明！此外，擁有中、高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點，向著中高層發(fā)展，而不是一直在基層摸爬滾打。

如果你有了工程師職稱，在求職的時候會受到更多企業(yè)的青睞，擁有更多選擇的權(quán)利。當公司有大型項目時，也會優(yōu)先選擇有高級職稱的人員擔任項目負責人。 在工程師行業(yè)，好工作、升職、加薪、擔任中高層領(lǐng)導職務(wù)、較高的社會身份和地位、豐厚的經(jīng)濟收入以及優(yōu)厚的退休待遇都與職稱密不可分。

在我們的現(xiàn)狀下，職稱主要代表社會地位，有職稱的人享有較高的社會經(jīng)濟和福利待遇，與實際技能未必有直接關(guān)聯(lián)。職稱通過申報、評審，由主管部門授予，一般認為決定是否授予職稱是由主管部門領(lǐng)導決定，評審主要是形式。

工程師職稱是由人社局評定的，人社局評定委員會首先考慮的是參加評定的工程技術(shù)人員的年齡以及工作年限：再次是參加評定人員的資歷，其次是工作表現(xiàn)，后是個人的學術(shù)成果。 目前我們國家的職稱查詢一共有3種方式：是公對公發(fā)函查詢（任何私人或者小型單位人社局是不受理的）：第二電話查詢（報申報人的證書編號，批文號）： 第三是網(wǎng)上查詢（輸入證書編號或者身份證號碼查詢）；不同人社局的驗證方式是不同的。