職稱涉及的范圍是很廣的，很多行業(yè)都有職稱，工程職稱、計算機職稱、教師職稱、會計職稱等，涉及到各行各業(yè)，而職稱初是源自于職務的名稱，是對專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平能力及成就而賦予的等級稱號，反映了專業(yè)技術人員的技術水平、工作能力。所以，很多行業(yè)都有職稱。

對資質企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)、資質等級評定、資質升級和資質年審的必備條件。以建筑行業(yè)為例，企業(yè)的資質等級越高，那么其可以承接的工程項目規(guī)模就越大。專業(yè)技術人才的數(shù)量與質量直接關乎企業(yè)的研發(fā)能力、中標能力、市場占有率等，一定程度上也會影響企業(yè)申報高新技術企業(yè)成功率。

眾所周知，用人單位會依據(jù)職稱、學歷優(yōu)先聘用人才，而且考慮的就是應聘者的工作能力和工作業(yè)績。而職稱就是工作能力和業(yè)績的證明！此外，擁有中、高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點，向著中高層發(fā)展，而不是一直在基層摸爬滾打。

單位作用：用于提升企業(yè)資質，比如乙級建筑資質升級為甲級，或者二級升一級等等，必須要一定數(shù)量的中級和高級工程師才可以參加資質申請。 工程總承包，分包，招投標，也需要一批具有中級高級工程師人員才能取得相應的資格。