資質(zhì)資格證書正本和影印件常常因招投標應(yīng)用，應(yīng)由專職人員存放，創(chuàng)建審核，備案和銷戶規(guī)章制度。職業(yè)資格證的年審和變動務(wù)必進行。一旦資格證書信息內(nèi)容產(chǎn)生變化，應(yīng)妥善處理變動程序流程。

高度重視公司信息化規(guī)劃

只能企業(yè)的辛苦工作，開發(fā)設(shè)計或發(fā)布管理系統(tǒng)軟件，根據(jù)系統(tǒng)軟件提升項目風(fēng)險管理，財務(wù)會計，檔案保管，人力資源資源優(yōu)化配置和辦公系統(tǒng)管理方法，才可以做到信息化管理考核指標的資質(zhì)申請辦理。

申請基礎(chǔ)及實力

建筑資質(zhì)辦理與公司的整體規(guī)模息息相關(guān)，需要達到一定的標準后才可以申請。就好比，施工隊和個人不具備申請資質(zhì)，需要先申請注冊建筑公司，具備獨立法人資格，那在這個過程中，就需要支付辦公場地租賃、公司核名、以及銀行開戶等相關(guān)費用的繳納。這其中，剛成立的建筑企業(yè)需要辦理許可證，建筑資質(zhì)升級和增項等。

人員社保費用

是否給企業(yè)員工繳納社保費用，也是資質(zhì)申請的關(guān)鍵所在。不繳納社保的企業(yè)，不予通過，新成立的企業(yè)，一般要求需要繳納一個月的社保，現(xiàn)有資質(zhì)如果升級，則需要少三個月的社保證明材料。所以，企業(yè)可以根據(jù)已有人員，大概估算所需費用。