當(dāng)初，當(dāng)我意外發(fā)現(xiàn)這個狀況時，我沒有選擇回避，而是毅然決然地直接走進了我們大boss的辦公室，表達了我的訴求，希望單位能給予我一定的關(guān)照。于是，這件事很快在行政部門傳開了。盡管如此，日常的工作和生活并未受到太大影響，同事們似乎都在刻意回避這個話題，仿佛不知道我身上背負(fù)著這個隱秘的負(fù)擔(dān)。在行政人員之外，其他人對此仍舊一無所知。

那么，如果感染了乙肝，自己不主動告訴同事，但人力資源部門知道，會不會傳到其他同事那里呢？

首先，我們要相信我國的法律制度和單位的道德約束力。一般來說，人力資源部門會嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，對感染者的個人信息進行保密。然而，不排除有極個別情況，可能導(dǎo)致同事得知這一信息。為了避免不必要的誤會，建議感染者在適當(dāng)?shù)臅r候，向信任的同事透露自己的病情，以消除他們的擔(dān)憂。

此外，感染者在日常生活中，要注意以下幾點：

保持良好的生活習(xí)慣，避免過度勞累，加強鍛煉，提高自身。

遵循醫(yī)生的建議，按時服藥，定期檢查，控制病情。

注重個人衛(wèi)生，避免與他人共用生活用品，如牙刷、剃須刀等。

保持積極的心態(tài)，克服心理障礙，樹立戰(zhàn)勝病魔的信心。

傳播正確的乙肝知識，消除歧視，提高全社會對乙肝感染者的關(guān)愛。

總之，感染乙肝并非晴天霹靂，只要積極面對，科學(xué)，依然可以過上正常的生活。同時，我們要相信法律和單位的保密承諾，不必過于擔(dān)心同事得知病情的問題。在日常生活中，注意個人隱私保護，與他人和諧共處，共同創(chuàng)造一個美好的工作環(huán)境。