為什么公司都喜歡提拔高學歷的人才？不是因為你經(jīng)驗不夠！而是因為：學歷卡住了你晉升的門檻！

學歷對一個人的影響究竟有多大？

一張拿得出手的高學歷，雖不能保證人生走向，但至少可以讓你有更強的競爭力，更多選擇職業(yè)的權(quán)利！

根據(jù)某數(shù)據(jù)調(diào)查：畢業(yè)生的就業(yè)率與受教育程度正相關(guān)，與失業(yè)率負相關(guān)，也就是說：學歷越高，就業(yè)率越高，對應(yīng)的失業(yè)率也就越低。

03、明晰培養(yǎng)計劃

入學只是步，想要順利畢業(yè)拿證，我們還需要明確學校的培養(yǎng)計劃，即畢業(yè)要求！

比如，需要修夠多少學分才能畢業(yè)？學分類型有哪些，是上課就能得，還是還有其他途徑方式？考試多少分及格，以及不及格補救方式？畢業(yè)是要寫論文還是做實踐？……

明確這些問題之后，我們才能更好地規(guī)劃在校期間自己的學習計劃。

根據(jù)學歷確定工資：

目前，我國事業(yè)單位基本按學歷確定工資，本科生的工資比?？聘咭患?，更標準化的公司也會根據(jù)學歷確定工資。例如，在蘇州、上海、深圳等地的外資公司或國內(nèi)知名企業(yè)工作，本科生的工資比?？聘叱?00元以上是正常的，本科學歷以上的獎金和晉升機會相對高于?？茖W校。

考公考編：

公務(wù)員工作穩(wěn)定?，F(xiàn)在很多人想成為公務(wù)員，人事部規(guī)定公務(wù)員職位需要通過公務(wù)員考試，現(xiàn)在大多數(shù)公務(wù)員職位需要學士學位才有資格申請考試。如果想讓自己更有競爭力，獲得碩士學位。