《勞動法》關(guān)于職工病假的規(guī)定如下： 1、職工患病或者因工負(fù)傷期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定支付病假津貼或者疾病救濟(jì)費用。 2、除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動合同期限屆滿，勞動者在就醫(yī)、懷孕、分娩、哺乳期間工作的，用人單位不得解除勞動合同。勞動合同期限自動延長至醫(yī)療、妊娠、分娩、哺乳期滿。

出院證明只是病例中的一項。出院病例排列順序如下:病案首頁--入院記錄--病程記錄--出院記錄--死亡記錄(討論)--會診記錄--手術(shù)計劃--同意書(包括所有病人或家囑簽字的文件)--手術(shù)記錄--手術(shù)護(hù)理記錄--麻醉記錄--產(chǎn)科記錄--特殊觀察表--特殊檢查單--器械檢查單--常規(guī)報告--體溫單--長期醫(yī)囑單--臨時醫(yī)囑單--護(hù)理記錄單--嬰兒記錄--質(zhì)量評分表--其他(蕞后為住院證)

早孕期b超是非常重要的檢查，可以看出以下幾項內(nèi)容：（1）是否為宮內(nèi)妊娠：如果彩超在宮腔內(nèi)看到了妊娠囊和胎芽，說明是宮內(nèi)孕，如果在宮腔以外的部位看到了妊娠囊和胎芽，為宮外孕的表現(xiàn)。（2）確定胎數(shù)：如果彩超在宮腔內(nèi)看到了一個妊娠囊和一個胎芽，為單胎，如果看到了兩個胎芽，為雙胎，看到了多個胎芽，為多胎。（3）確定胚胎是否存活：彩超如果看到了胎芽和胎心，說明是宮內(nèi)活胎。只有有胎芽和胎心，才能繼續(xù)妊娠。（4）推算孕周：可以根據(jù)早孕彩超檢查的孕囊大小，胎芽長度和頭臀長來推算末次月經(jīng)，核對孕周，計算預(yù)產(chǎn)期。

病假條格式要求： 1.居中寫標(biāo)題“病假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求； 2.頂格寫稱謂，即向誰請假，注意應(yīng)加上其職務(wù)，以示尊重； 3.第二行空兩格開始寫正文； 4.寫明病假原由，這個地方要實事求是，否則后果自負(fù)； 5.病假起止時間，這個非常重要，必須寫明確； 6.假期所去方向，聯(lián)系方式（能時間聯(lián)系上你的聯(lián)系方式），聯(lián)系人； 7.祝福對方，這個是所有公文里表示對對方的友好； 8.后加上請假習(xí)慣用語“請批準(zhǔn)”、“請予批準(zhǔn)”等； 9.病假人簽名； 10.你寫病假條的時間。