書名:2024年怎樣當好新時代職工代表全新修訂版

作者: 本書編委會

出版時間: 2024年1月

出版社:人民日報出版社

ISBN 978-7-5115-8001-6

開本：國際大16開精美裝幀

定價：59.8元冊

優(yōu)惠價：45元冊

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編輯推薦

1.連續(xù)多年工會《怎樣當好職工代表》的全新升級版，根據工會十八大精神修訂；

2.借助案例導引，內容生動、實用、可操作性強，是新時代職工代表不可或缺的培訓用書；

3.澄清模糊認識、明確職責定位、劃清權責邊界，切實解決職工代表工作中遇到的問題；

4.把握當下職工代表工作熱點和工作實踐，覆蓋職工代表履職的各個方面；

5.折射出職工代表工作在社會轉型期、時代跨越期的發(fā)展軌跡和前進步伐，做好職工代表的底層邏輯；

6．多家省市總工會、央企工會的職工代表培訓指定教材。

內容簡介

新時代孕育著新希望、新目標。新時代職工代表要主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn)，在思想觀念、工作思路、工作手段、工作機制、表達方式等方面勇于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新。從職工代表的角度考慮問題，提出建議，給出解決方案。

本書詳細講述新時代職工代表應承擔的職責，使職工代表認識到自己肩負的光榮使命，不迷信、不滿足定論、善于思考，敢于代表職工群眾發(fā)出聲音，提升職工代表參與決策、調查研究、反映和解決問題的能力以及聯系職工群眾的能力。助力職工代表提高自身綜合素質，切實履行職責，提升企業(yè)民主管理水平。

總 目 錄

章當好新時代職工代表

節(jié)職工代表的條件與產生

第二節(jié)職工代表的權利義務和職責

第三節(jié)提高職工代表的素質

第二章職工代表參與職工代表大會工作

節(jié)職工代表大會的性質及特點

第二節(jié)職工代表大會的組織制度及職權

第三節(jié)職工代表大會的召開程序

第四節(jié)職代會提案的征集與處理

第三章職工代表參與廠務公開工作

節(jié)廠務公開的總體要求

第二節(jié)廠務公開的主要內容

第三節(jié)廠務公開的實現形式

第四章職工代表參與平等協(xié)商集體合同簽訂工作

節(jié)平等協(xié)商集體合同的原則和內容

第二節(jié)平等協(xié)商集體合同的簽訂程序與監(jiān)督檢查

第三節(jié)工資集體協(xié)商制度

第五章職工代表參與職工董事和職工監(jiān)事工作

節(jié)職工董事、職工監(jiān)事的產生條件

第二節(jié)職工董事、職工監(jiān)事的權利、義務和職責

第三節(jié)職工董事、職工監(jiān)事的工作程序和方法

第六章職工代表參與車間（分廠）、班組民主管理工作

節(jié)車間（分廠）民主管理

第二節(jié)班組民主管理

第七章職工代表參與民主管理其他工作

節(jié)工會開展合理化建議活動

第二節(jié)工會建立職工代表巡視制度

第三節(jié)如何發(fā)揮職工代表在民主管理工作中的作用

參考書目