你當(dāng)然可以拒絕，但別忘了，對方同樣有權(quán)拒絕你。畢竟，是你在尋求他們的職位，壞的情況不過是換一個目標(biāo)。所以，他們有他們的自由，你有你的選擇。乙肝患者在社會中始終處于弱勢地位。當(dāng)你看到一個看似不錯的招聘信息時，卻發(fā)現(xiàn)其中的一項要求是體檢，而當(dāng)你詢問時，卻被告知他們不會雇傭乙肝患者，無論你的病情輕微還是嚴(yán)重，你都直接被排除在外。

在入職體檢的范疇內(nèi)，乙肝病毒檢測通常不在列。盡管如此，肝功能的一項關(guān)鍵性檢查是不可或缺的，旨在確保個體的肝臟健康狀況。若檢測出肝功能存在異常，應(yīng)聘者將接受更深入的醫(yī)療評估。在排除了甲型肝炎和戊型肝炎的可能性后，一旦肝功能經(jīng)過得以恢復(fù)，入職手續(xù)便會順利辦理。

首先，在接到入職體檢通知前，應(yīng)聘者應(yīng)主動進行肝功能的自檢。若結(jié)果異常，應(yīng)適當(dāng)休息并接受，同時密切關(guān)注肝功能的變化；若檢測正常，也需注意休息，規(guī)避可能導(dǎo)致肝功能受損的不良生活習(xí)慣，如過量飲酒、暴飲暴食等。

體檢前，確保充足的睡眠，并在檢查前八小時內(nèi)避免進食和飲水。同時，避免在體檢前進行劇烈運動，減少酒精攝入，以及過量攝入高脂肪食物。

若單位明確表示拒絕錄用感染者，法律途徑是可行的抗?fàn)幨侄巍?/p>

在任何情況下，保護自身健康始終是重要的。愿你事業(yè)順利，未來光明。

對于任何有關(guān)乙肝的疑問，歡迎關(guān)注私信咨詢，我們將竭誠為您解答。

乙肝病毒攜帶者在入職體檢前常感到焦慮，擔(dān)心檢測結(jié)果會影響其就業(yè)機會。這種擔(dān)憂同樣適用于丙肝病毒感染者及曾患肺結(jié)核的患者。

工作對于許多人來說是生活的基石，它不僅能夠保障基本生活需求，還是實現(xiàn)個人價值、為社會和家庭創(chuàng)造財富的重要途徑。

乙肝病毒感染者的就業(yè)焦慮主要源于社會對他們的歧視。然而，自2010年起，公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)已不再包含乙肝病毒標(biāo)志物的檢測，這一變化為乙肝病毒感染者提供了法律保護，使得他們的就業(yè)機會不再因病毒狀態(tài)而受影響。

盡管如此，仍有部分用人單位采取變相手段檢測乙肝表面抗原，以此篩選求職者，這種行為不僅損害了公平就業(yè)的原則，也破壞了社會信用體系。

因此，乙肝病毒感染者在享受政策保護的同時，也應(yīng)保持警惕，注意以下幾點：

一、仔細(xì)閱讀入職條件，對模糊不清的地方進行確認(rèn)，可通過電話咨詢并錄音以備不時之需。

二、在入職體檢前，先自行進行肝功能檢查，特別是總膽紅素和谷丙轉(zhuǎn)氨酶等指標(biāo)是否符合標(biāo)準(zhǔn)。

三、體檢前一個月內(nèi)，避免不良生活習(xí)慣，如熬夜、飲酒，保持良好的心態(tài)和充足的睡眠。

四、對于有輕度肝功能異常的求職者，適當(dāng)使用保肝降酶，以優(yōu)化肝功能檢測指標(biāo)。