對于病假工資，用人單位可以在合同中與職工進行約定，只要不低于當(dāng)?shù)毓べY的80%就可以。根據(jù)勞動部《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》中的規(guī)定，職工全年月平均工作天數(shù)和工作時間分別調(diào)整為0.9天和67.4小時，可以照此折算出員工日平均工資。

一般門診病人休息時間不超過7天，每次續(xù)假時間不超過7天，連續(xù)休假時間不超過30天。門診特殊病人休假詳見附件。一般住院病人出院后休息時間不超過7天，每次續(xù)假時間不超過7天，連續(xù)休假時間不超過30天。住院特殊病人休假詳見附件。

前往三級甲等及以上醫(yī)院進行相關(guān)門診的診斷。在診斷過程中，醫(yī)生會根據(jù)你的身體狀況，判斷是否適合參加體能測試。

如果醫(yī)生認為你不適合參加體能測試，他會出具一份相關(guān)證明。這份證明通常需要包含你的個人信息、診斷結(jié)果以及醫(yī)生的建議等內(nèi)容。

拿到醫(yī)生出具的證明后，你需要填寫一份《免于執(zhí)行國家學(xué)生體質(zhì)健康標準申請表》。這份表格可以在學(xué)校的教務(wù)處或者體育部門獲取。

將填好的申請表和醫(yī)生的證明一并提交給學(xué)校的教務(wù)處或體育部門。他們會對你的申請進行審核。

等待審核結(jié)果。如果審核通過，你就可以獲得免測證明，從而免于參加體能測試。

病歷證明是對患者疾病進行系統(tǒng)性記錄的一種文件，它包括了患者的出、入院證、出入院記錄以及特殊檢查報告（如B超、CT等）。這種證明是由醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動過程中形成的文字、符號、圖表、影像、切片等資料的總和。病歷不僅是臨床實踐工作的總結(jié)，而且是探索疾病規(guī)律及處理醫(yī)療糾紛的法律依據(jù)，對于醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、醫(yī)院管理等領(lǐng)域都具有重要作用。