病假是員工可以享受的，在勞動關(guān)系之內(nèi)的又一種福利待遇，當(dāng)然，病假不是隨便就可以享受到的，首先，就需要提交病假單向單位提出申請。1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有發(fā)放病假建議書(或病情介紹書)的職權(quán)。2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假建議書，同時在病歷(含門診病歷)、門診登記表上做好記錄，以備核對;病假建議書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方能有效。

住院病人出院后，對患有短期內(nèi)難以康復(fù)的較嚴(yán)重的疾病者，可一次休假3-6個月，3個月內(nèi)必須科主任審核批準(zhǔn)、簽名，3個月以上須經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核同意，假期一般不超過6個月；如需陪護者，可注明需陪護天數(shù)，但一般不超過6個月。

1.由學(xué)生父母或其他監(jiān)護人向?qū)W校提出書面申請，經(jīng)學(xué)校同意并填寫《義務(wù)教育階段學(xué)生休學(xué)復(fù)學(xué)申請表》《學(xué)生休學(xué)復(fù)學(xué)申請表》(一份2份),加蓋學(xué)校公章。

2.縣級及其以上醫(yī)院開具的《疾病證明書》

3．出院小結(jié)(加蓋醫(yī)院公章)

4．住院期間的機打醫(yī)藥發(fā)票、一日清單等。

病歷既是確定診斷、進行、落實預(yù)防措施的資料，又是醫(yī)務(wù)人員診治疾病水平評估的依據(jù)，也是患者再次患病時診斷與的重要參考資料。通過臨床病歷回顧，可以從中汲取經(jīng)驗、教訓(xùn)，改進工作，提高醫(yī)療質(zhì)量。