病假單需要幾級(jí)醫(yī)院，法律并沒有規(guī)定。幾級(jí)醫(yī)院可以發(fā)放病假單，病假單屬于就業(yè)自主權(quán)，由用人單位自主決定。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)此作出明確規(guī)定并予以公示。一般來說，選擇醫(yī)院要看醫(yī)院是否對(duì)此有嚴(yán)格的制度。一般病假的醫(yī)療期長(zhǎng)為24個(gè)月。《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問題的意見》第五十九條規(guī)定：“職工患病或非因工負(fù)傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

能開病假條的部門包括：病房、門診、急診。

門急診是比較常見的，患者因病被送入急診或門診掛號(hào)，醫(yī)生根據(jù)病情需要，填寫一張“診斷證明書”，寫好基本信息和診斷后，會(huì)給出方案，其中會(huì)寫明全休或者半休幾天。填好文書后到門診專用窗口出示當(dāng)日看病的病歷后，工作人員在診斷證明書上加蓋醫(yī)療專用章，方為合格有效。

具備下列條件才可以開病假條：

1、具有醫(yī)師及以上職稱且具備權(quán)的臨床醫(yī)生，才具有開放病假條的權(quán)利；

2、醫(yī)生只能給親自診治的病人開具病假條，同時(shí)在病歷、門診登記表上做好記錄，以備核對(duì)；病假書必須經(jīng)醫(yī)務(wù)科加蓋公章方才有效。

3、一般門診病人假條休息時(shí)間不超過7天，每次持續(xù)時(shí)間也不超過7天，連續(xù)休假時(shí)間不超過30天。

4、住院病人出院后，對(duì)短期內(nèi)難以康復(fù)的嚴(yán)重疾病，可一次休假3-6個(gè)月。3個(gè)月必須經(jīng)科室主任批準(zhǔn)、簽名，3個(gè)月以上的需醫(yī)務(wù)科審核同意，假期一般不超過6個(gè)月。

住院病歷的每項(xiàng)內(nèi)容書寫必須嚴(yán)格按照醫(yī)院要求書寫規(guī)范認(rèn)真書寫，不得獨(dú)立創(chuàng)造、增加或減少書寫項(xiàng)目。

按照住院病歷書寫時(shí)限要求及時(shí)完成病歷書寫內(nèi)容。

打印病歷編輯過程中應(yīng)當(dāng)按照權(quán)限要求進(jìn)行修改，已完成錄入打印并簽名的病歷不得修改。

住院電子病歷每項(xiàng)內(nèi)容書寫完成簽字后，必須及時(shí)打印病歷內(nèi)容，并放在紙質(zhì)病歷夾內(nèi)，避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛封存病歷時(shí)違反病歷書寫時(shí)限規(guī)定而舉證不能。

住院期間的病歷，按規(guī)定只能提供給醫(yī)療鑒定、司法鑒定、傷殘鑒定及申請(qǐng)大額救助時(shí)使用，使用時(shí)由臨床護(hù)將病歷送到病案室，與病案室專人交接復(fù)印后取回。