總之，現(xiàn)在很多情況都會要求開具各式各樣的醫(yī)院證明，包括公司請病假，懷孕休假，學校辦休學，免軍訓，免體測等等。如何開具病歷證明？病例證明如何辦理？什么情況才能開具診斷證明？復雜也好，難辦也好，放輕松一點，我們愿意為您代勞！

病假條除了對應是否能拿全勤獎等，還涉及到勞動者一系列勞動權益。按照法律規(guī)定，勞動者患病且在規(guī)定的醫(yī)療期內，用人單位不能解除勞動合同；同時各地都對勞動者病假期間的工資、保險和公積金等待遇方面有相關規(guī)定。女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期休假都受到特殊保護。

懷孕期間病假沒規(guī)定期限，但是休病假要有醫(yī)院診斷證明，并且按單位規(guī)章請假。

醫(yī)療期根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限計算，3個月~24個月。醫(yī)療期本身與是否孕婦無關。但是懷孕女職工另有保護，比如單位不能因為醫(yī)療期滿仍然不能上班而單方面解除勞動合同。

疾病診斷證明書是臨床醫(yī)生出具給病人，用以證明其所患疾病的具有法律效力的證明文書，常常作為病休、病退、傷殘鑒定、保險索賠等的重要依據(jù)。因此，開具疾病診斷證明書是一件政策性很強的醫(yī)療工作，每一位臨床醫(yī)生都會本著實事求是和對、單位及個人負責的精神，認真、嚴肅、科學地做好此項工作。