請(qǐng)病假只要是正規(guī)醫(yī)院出具的證明就可以，法律對(duì)請(qǐng)病假需要幾級(jí)以上醫(yī)院證明沒(méi)有規(guī)定。企業(yè)職工請(qǐng)病假，用人單位根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。

病假單需要幾級(jí)醫(yī)院，法律并沒(méi)有規(guī)定。幾級(jí)醫(yī)院可以發(fā)放病假單，病假單屬于就業(yè)自主權(quán)，由用人單位自主決定。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)此作出明確規(guī)定并予以公示。一般來(lái)說(shuō)，選擇醫(yī)院要看醫(yī)院是否對(duì)此有嚴(yán)格的制度。一般病假的醫(yī)療期長(zhǎng)為24個(gè)月?！秳趧?dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第五十九條規(guī)定：“職工患病或非因工負(fù)傷期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

公司規(guī)定請(qǐng)病假必須是三甲醫(yī)院開(kāi)具的病假證明，符合法律規(guī)定。職工請(qǐng)病假，用人單位有權(quán)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，公司規(guī)定必須是三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)病假證明不違法。但是，按法律公平原則，急診的，可以就近，提供就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明。

住院病歷的每項(xiàng)內(nèi)容書寫必須嚴(yán)格按照醫(yī)院要求書寫規(guī)范認(rèn)真書寫，不得獨(dú)立創(chuàng)造、增加或減少書寫項(xiàng)目。

按照住院病歷書寫時(shí)限要求及時(shí)完成病歷書寫內(nèi)容。

打印病歷編輯過(guò)程中應(yīng)當(dāng)按照權(quán)限要求進(jìn)行修改，已完成錄入打印并簽名的病歷不得修改。

住院電子病歷每項(xiàng)內(nèi)容書寫完成簽字后，必須及時(shí)打印病歷內(nèi)容，并放在紙質(zhì)病歷夾內(nèi)，避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛封存病歷時(shí)違反病歷書寫時(shí)限規(guī)定而舉證不能。

住院期間的病歷，按規(guī)定只能提供給醫(yī)療鑒定、司法鑒定、傷殘鑒定及申請(qǐng)大額救助時(shí)使用，使用時(shí)由臨床護(hù)將病歷送到病案室，與病案室專人交接復(fù)印后取回。