乙肝兩對半的檢查項目包括：表面抗原(HBsAg)和表面抗體(抗HBs或HBsAb)、e抗原(HBeAg)和e抗體(抗HBe或HBeAb)、核心抗原(HBcAg)和核心抗體(抗HBc或HBcAb)。

乙肝兩對半的檢查意義：乙肝兩對半是國內(nèi)醫(yī)院常用的乙肝病毒(HBV)感染檢測血清標(biāo)志物。乙肝兩對半檢查主要用于判斷是否感染乙肝或粗略估計病毒復(fù)制水平及感染的具體情況，區(qū)分大三陽、小三陽。

乙肝體檢患者在病情確診時，往往處于病毒攜帶狀態(tài)或者輕度肝炎階段，因此大可不必過于緊張和悲觀，只要積極接受乙肝，及時到正規(guī)的醫(yī)院就診，，了解疾病常識，如傳染途徑，方法，預(yù)防措施，飲食調(diào)理等，堅持必勝的信心，預(yù)后大多是理想的。

隨著人們對健康意識的提高，員工體檢在企業(yè)福利中變得越來越重要。員工體檢不僅是一項關(guān)心員工健康的舉措，也是企業(yè)提升職工福利水平的重要手段。

1. 促進員工健康和幸福感：通過定期的員工體檢，企業(yè)能夠及早發(fā)現(xiàn)員工的健康問題，并提供相應(yīng)的醫(yī)療建議和方案。這有助于預(yù)防疾病的發(fā)生，提高員工的整體健康水平，增加他們的幸福感。

2. 減少工作中的健康風(fēng)險：員工體檢可以發(fā)現(xiàn)員工現(xiàn)有的健康問題或潛在的疾病風(fēng)險。通過早期診斷和，可以減少因疾病導(dǎo)致的工作時間損失，并降低員工因健康問題引起的工作壓力。

3. 提高員工滿意度和忠誠度：通過提供員工體檢，企業(yè)展示了對員工健康的關(guān)心和關(guān)注，增強了員工對企業(yè)的忠誠感。員工感受到企業(yè)對他們的關(guān)心，將更加積極地工作并提高工作效率。

4. 增加員工福利競爭力：在現(xiàn)代職場競爭激烈的環(huán)境中，提供的員工福利計劃已成為吸引和留住人才的重要手段。員工體檢作為福利計劃的一部分，能夠提升企業(yè)在招聘過程中的競爭力。

綜上所述，員工體檢對于企業(yè)福利具有重要性。通過關(guān)注員工的健康和提供相應(yīng)的體檢服務(wù)，企業(yè)能夠提高員工的滿意度和忠誠度，減少健康風(fēng)險，并在人才競爭激烈的市場中脫穎而出。

福利體檢等候注意：在體檢前不要有太大的情緒起伏，不要在體檢前做運動，盡量保持平和的心態(tài)，坐在椅子上等待。情緒上的起伏和運動都會導(dǎo)致檢查的結(jié)果不準確。醫(yī)院是公共場所，需要保持安靜，不能大聲喧嘩。