病假期間工資計算基準：所有月薪工人以月薪為計算基準，所有計件工人則以其過去三個月的平均工資為計算基準。但工人所有之工資不低于工資的80%，如果低于此標準的，以工資的80%計發(fā)。

如此，也就是說想要開病假單的就必須要到醫(yī)院進行過檢查以后才行，一方面是為了開病假單，另一方面也是經過醫(yī)生的檢查之后，看員工當前的這種情況需不需要請假休息。關鍵的是病假單當中會寫清楚員工的病情大概需要休息的時間，醫(yī)生和醫(yī)院要對開出的病假單負法律責任的。

首先需要提供自己身份證明，如果是住院的，可以去醫(yī)院復印病歷，讓當時的主治醫(yī)生幫助開疾病診斷證明書。如果是門診，需要帶著門診病歷，去醫(yī)院，找看病的醫(yī)生開疾病診斷證明書。開病假證明，應到具有資質的正規(guī)醫(yī)院，首先要根據具體病癥掛不同科室的號，經門診醫(yī)生確診疾病后，提供方案。要求經治醫(yī)生開具診斷證明并蓋章即可。

脊柱四肢(脊柱、運動、指(趾)甲等)、神經系統(tǒng)(感覺、運動、淺反射、深反射、病理反射等)

專科情況：

輔助檢查：

診斷依據：

1、中醫(yī)辨證辨病依據：

2、西醫(yī)診斷依據：

鑒別診斷：

1、中醫(yī)診斷依據：

2、西醫(yī)診斷依據：

入院診斷：

中醫(yī)診斷：

證型：

西醫(yī)診斷：

診療計劃：

住院醫(yī)師：

主治醫(yī)師：

病假條怎么開

病房的患者都經過一段時間住院，出院時會有一個“診斷證明書”，如果需要在家休養(yǎng)一段時間，在處理這一欄中可以要求醫(yī)生寫明休息多長時間，辦理好費用后統(tǒng)一在出入院處蓋醫(yī)院的醫(yī)療專用章。

門急診是比較常見的，患者因病被送入急診或門診掛號，醫(yī)生根據病情需要，填寫一張“診斷證明書”，寫好基本信息和診斷后，會給出方案，其中會寫明全休或者半休幾天。

填好文書后到門診專用窗口出示當日看病的病歷后，工作人員在診斷證明書上加蓋醫(yī)療專用章，方為合格有效。