醫(yī)務人員開診斷證明書，必須依據(jù)病人的癥狀及醫(yī)學檢查依據(jù)，不得因人情關系濫開證明，更不允許開假證明書。對于診斷難度大，或診斷有分歧的疾病，必須進一步檢查得出準確結(jié)論后方可出具診斷證明。屬于工傷，交通事故，醫(yī)務糾紛，毆打的病人，其診斷證明經(jīng)由主治醫(yī)師以上醫(yī)生會診簽字方可蓋章，勞動力鑒定須由專門機構(gòu)進行。

對于過期診斷證明或先休后補的診斷證明一律不予蓋章，凡有疑問的診斷證明要查對患者是否屬實。病例證明書是具有一定法律效用的醫(yī)療文書，是作為司法鑒定、保險索賠等重要依據(jù)之一，所以很多醫(yī)院對于病例證明開具的管理都有相關規(guī)定，應在就診時就詢問好相關內(nèi)容。

診斷證明是患者到醫(yī)院就診后，由醫(yī)院開具的醫(yī)療證明，包括醫(yī)學診斷證明和休假證明。醫(yī)學診斷證明是醫(yī)生對患者病情的診斷結(jié)果，休假證明是醫(yī)生根據(jù)患者病情開具的休息證明。證明文件常在醫(yī)療記錄中保存，且可以在有用時進行查閱或使用。

申請“長期病假”的條件要有醫(yī)院的病休證明，其次是符合國家規(guī)定的時間：《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。