醫(yī)務(wù)人員開診斷證明書，必須依據(jù)病人的癥狀及醫(yī)學(xué)檢查依據(jù)，不得因人情關(guān)系濫開證明，更不允許開假證明書。對于診斷難度大，或診斷有分歧的疾病，必須進(jìn)一步檢查得出準(zhǔn)確結(jié)論后方可出具診斷證明。屬于工傷，交通事故，醫(yī)務(wù)糾紛，毆打的病人，其診斷證明經(jīng)由主治醫(yī)師以上醫(yī)生會診簽字方可蓋章，勞動力鑒定須由專門機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

診斷證明是患者到醫(yī)院就診后，由醫(yī)院開具的醫(yī)療證明，包括醫(yī)學(xué)診斷證明和休假證明。醫(yī)學(xué)診斷證明是醫(yī)生對患者病情的診斷結(jié)果，休假證明是醫(yī)生根據(jù)患者病情開具的休息證明。證明文件常在醫(yī)療記錄中保存，且可以在有用時進(jìn)行查閱或使用。

心理疾病方面的醫(yī)學(xué)診斷證明，必須先要接受醫(yī)生的診斷之后才能得到醫(yī)生的這方面的證明。也就是說，先掛號看心理醫(yī)學(xué)?？漆t(yī)生，講述癥狀，按受醫(yī)生的檢查，后在醫(yī)生得出診斷之后就可以向醫(yī)生提出診斷證明書的要求。醫(yī)生給你開出之后，還應(yīng)該到院有關(guān)方面加蓋公章才能有效。

申請“長期病假”的條件要有醫(yī)院的病休證明，其次是符合國家規(guī)定的時間：《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。