入職體檢報告是用于評估應(yīng)聘者在身體上是否適合從事特定工作的一種方式。通過體檢報告，雇主可以了解應(yīng)聘者的身體狀況，以便確定是否錄用他們。入職體檢報告可能會包括測量身高、體重、血壓、心率、呼吸率等基本生理指標(biāo)的結(jié)果。這些指標(biāo)可以反映一個人的基本生理狀況。入職專業(yè)體檢報告還可能包括一些特定的檢查項目，如胸透、心電圖和肝功能檢查等。這些檢查主要是為了評估特定器官或系統(tǒng)的狀況。例如，胸透可以幫助排除肺部疾病，心電圖可以檢測心臟功能，肝功能檢查可以評估肝臟健康狀況。如果這些檢查結(jié)果顯示異常，可能需要進一步檢查。

入職體檢通俗的說就是檢查員工身體健康狀況是否符合招聘企業(yè)的要求，能否勝任未來的工作；在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因而影響他人。

入職體檢體檢流程

咨詢并選項(個人在接診臺、集體在信息部，可電話預(yù)約)

繳費

接診臺領(lǐng)取體檢通知單或體檢表

餐前檢查【抽血、腹部彩超、人體彩超】

就餐

各科檢查

彩超(子宮、附件、前列腺)

核對體檢項目

將體檢通知單或體檢表交回接診臺 。

體檢結(jié)果一般三天后可領(lǐng)取

單位福利體檢是企業(yè)為了關(guān)心員工健康而提供的一項福利，也是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。福利體檢就是一些常規(guī)體檢，包括視力，聽力、驗血，驗?zāi)?，彩超，?nèi)科等等。除了口腔牙齒之外，都在體檢范圍內(nèi)。