血液常規(guī)檢查在入職體檢當(dāng)中起到了關(guān)鍵性作用。通過對受檢者的抽血檢測，可以準(zhǔn)確測定紅細(xì)胞、淋巴細(xì)胞以及血小板等各種細(xì)胞含量水平，同時有助于檢查是否受到病毒入侵，以便診斷是否患有血液系統(tǒng)疾病和感染性病癥。

入職體檢不合格：血壓異常，收縮壓大于140毫米汞柱，舒張壓大于90毫米汞柱。心率異常，每分鐘心跳的次數(shù)大于100次。視力異常，裸眼視力小于0.4，矯正視力小于1.0。血糖異常，空腹血糖大于等于10.0摩爾每升。肝功異常，谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷草轉(zhuǎn)氨酶、膽紅素明顯升高，谷丙轉(zhuǎn)氨酶兩倍以上升高。心臟彩超顯示有心肌肥厚，心腔擴(kuò)大等嚴(yán)重疾病。

肝功能檢查不過關(guān)：

血常規(guī)檢查中會包含一切指標(biāo)，比如單核細(xì)胞、白細(xì)胞以及血紅蛋白濃度。如果再經(jīng)過檢查時，肝功能檢查沒有順利的過關(guān)，一般不允許員工入職。不過大部分的單位都會給員工一次機(jī)會，因?yàn)橛袝r可能和生理性因素有關(guān)。

惡性腫瘤：

如果在經(jīng)過檢查后發(fā)現(xiàn)有惡性腫瘤，一般都會被拒絕。這說明人體的器官存在異常，在后期工作是無法勝任，高強(qiáng)度的工作容易會有惡化的現(xiàn)象，會給公司帶來一定影響，所以基本上都會被拒絕。

心跳異常：

在心電圖檢查后發(fā)現(xiàn)有異常的心率失調(diào)，需要盡快做心電圖B超，如若心率過快同樣會受到影響。