貴州茅臺集團(tuán)官網(wǎng)近日公布的“中國貴州茅臺酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司2022年度負(fù)責(zé)人薪酬信息公告”顯示，茅臺集團(tuán)公司黨委書記、董事長丁雄軍2022年從公司獲得的稅前報(bào)酬為100.78萬元。其中，應(yīng)付薪酬為78.88萬元，社會保險(xiǎn)、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金的單位繳存部分為21.90萬元。

從西麗湖“論道”、騰沖論壇發(fā)聲，到“牽手”達(dá)沃斯論壇，在高端科技論壇上，用科技創(chuàng)新向外界給出中國白酒的高分“答卷”；

開展300余項(xiàng)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，在基礎(chǔ)研究、釀造工藝技術(shù)、酒體設(shè)計(jì)、品質(zhì)評價(jià)和全產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)称饭芸氐任宕箨P(guān)鍵核心技術(shù)取得一系列突破性成果；

利用生物科學(xué)宏基因組學(xué)研究技術(shù)，發(fā)現(xiàn)茅臺酒生產(chǎn)釀造的微生物多達(dá)1946種，且經(jīng)過長時(shí)間馴化，形成了穩(wěn)定獨(dú)特的微生態(tài)；

西南深谷處，一家依托傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)成長起來的現(xiàn)代企業(yè)，正在以科學(xué)傳承美、科技創(chuàng)新美，始終聚焦釀造更高質(zhì)量、更高品質(zhì)的茅臺酒，更好滿足人們對美好生活的向往，引領(lǐng)酒業(yè)科學(xué)與技術(shù)的高質(zhì)量發(fā)展之路。

堅(jiān)守傳承千年釀造工法的貴州茅臺，因?yàn)榭茖W(xué)智慧的加持，帶來了從傳統(tǒng)到現(xiàn)代的變革力量，愈發(fā)呈現(xiàn)出科技創(chuàng)新之美。

以創(chuàng)求變 培育生產(chǎn)力碰撞新機(jī)遇

科技創(chuàng)新對于企業(yè)來說，是可有可無的點(diǎn)綴嗎？顯然，茅臺有自己的答案。

如何以科技自立自強(qiáng)來開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，呼應(yīng)國家倡導(dǎo)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，是所有國有企業(yè)面臨的重大命題。

當(dāng)前，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，多種變革要素疊加，以IT信息技術(shù)、BT生物技術(shù)、ET能源技術(shù)、FT食品技術(shù)“4T”為代表的新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)將會深刻改變?nèi)祟惖纳a(chǎn)生活方式。

反觀茅臺的高質(zhì)量發(fā)展之路，一直以來都面臨著傳承與創(chuàng)新的歷史之辨，傳統(tǒng)與現(xiàn)代的時(shí)代之問。茅臺的發(fā)展歷程，也并非一路坦途，人口數(shù)量的減少、消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變、消費(fèi)結(jié)構(gòu)的調(diào)整等都可能會對茅臺造成沖擊。

如何贏得未來的戰(zhàn)略主動(dòng)？新的增長點(diǎn)在哪里？靠什么再造另一個(gè)千億茅臺？茅臺的答案是：以科技創(chuàng)新，努力探索新賽道新領(lǐng)域。

釀造環(huán)境生態(tài)、釀造微生物、酒類風(fēng)味品質(zhì)與食品、綠色技術(shù)、生命科學(xué)……茅臺所布局的新賽道，既有基礎(chǔ)應(yīng)用研究和技術(shù)攻關(guān)，也有前瞻性基礎(chǔ)研究。這樣的新布局，顯然“為之計(jì)長遠(yuǎn)”，不僅僅著眼于當(dāng)下。