按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)職務(wù)，并任職滿(mǎn)3年才滿(mǎn)條件報(bào)考注冊(cè)監(jiān)理工程師，獲得工程師資格5年以上，才可以申報(bào)高級(jí)工程師。在行業(yè)求發(fā)展，你不可能到了30歲、40歲底層還是做技術(shù)員，想要向上爬，職稱(chēng)就是目標(biāo)和方向，如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷，考職稱(chēng)是水到渠成的事兒。

通過(guò)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）證書(shū)考試并獲得相應(yīng)級(jí)別的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要，從獲得計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）證書(shū)的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得高級(jí)資格，可聘任高級(jí)工程師職務(wù)。

申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，取消破格和評(píng)審前是否受聘的限制。具備博士學(xué)位，或取得中級(jí)資格后，從事專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年的人員，達(dá)到副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高或不分正副高級(jí)資格;取得副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格的，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作滿(mǎn)3年的人員，達(dá)到正高級(jí)資格條件的，可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審正高級(jí)資格。

近年來(lái)，隨著就業(yè)、晉升壓力的加大，申報(bào)職稱(chēng)已經(jīng)成為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員熱議的話(huà)題之一，順利的通過(guò)職稱(chēng)考試或評(píng)審已經(jīng)成為中青年技術(shù)工作者迫切的需求和目標(biāo)，但是由于職稱(chēng)申報(bào)的特殊性、專(zhuān)業(yè)性、嚴(yán)肅性以及規(guī)范性等特點(diǎn)，通過(guò)的難度逐年增大，加上各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才對(duì)職稱(chēng)申報(bào)工作信息和要求的不了解等諸多原因，錯(cuò)失了多次申報(bào)的機(jī)會(huì)，或者由于申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的匱乏，導(dǎo)致申報(bào)未予通過(guò)，甚為可惜。專(zhuān)業(yè)代辦人事部門(mén)正規(guī)初、中、高級(jí)職稱(chēng)，有個(gè)人檔案，可用于企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和提升個(gè)人待遇。評(píng)審周期短,證書(shū)全國(guó)通用, 正規(guī)人事部職稱(chēng)，人事局網(wǎng)驗(yàn)證，一次性通過(guò)，論文、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)證書(shū)我們負(fù)責(zé)整理提交。如果沒(méi)有這個(gè)敲門(mén)磚，您再大的能力也是無(wú)能為力。面對(duì)這個(gè)即看中能力又注重現(xiàn)實(shí)的社會(huì)吧！