公務(wù)員體檢復(fù)檢血常規(guī)醫(yī)院只說(shuō)不合格本人有知情權(quán)嗎
1.當(dāng)然有，可以向招考單位了解不合格的原因。
2.按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢，用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，允許提出復(fù)檢要求。
3.復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.對(duì)視力、血壓等項(xiàng)目有疑義的，可當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)查，得出結(jié)論后不再對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢。按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢，均不進(jìn)行復(fù)檢。
公考體檢關(guān)于眼壓診斷的注意事項(xiàng)
關(guān)于眼壓 眼壓是眼內(nèi)容物作用于眼球內(nèi)壁的壓力。眼壓測(cè)量雖然不作為公務(wù)員體檢的常規(guī)檢查項(xiàng)目，但作為青光眼三大診斷指標(biāo)之一，在眼科檢查發(fā)現(xiàn)可疑體征時(shí)仍需加做此項(xiàng)檢查，故簡(jiǎn)要介紹如下：
眼壓參考值為10～21 mm Hg。眼壓＞24 mm Hg、晝夜眼壓差＞8 mm Hg或雙眼眼壓差＞5 mm Hg，為病理性眼壓。一般認(rèn)為非接觸性眼壓計(jì)不夠準(zhǔn)確，其結(jié)果僅供臨床參考，在確診青光眼時(shí)應(yīng)采用Goldmann壓平眼壓計(jì)、手持壓平眼壓計(jì)或Schiotz壓陷眼壓計(jì)測(cè)量。由于高眼壓并非都是青光眼，而正常眼壓也不能排除青光眼，所以在評(píng)判眼壓測(cè)量結(jié)果時(shí)應(yīng)注意以下問(wèn)題：
1）慢性單純性青光眼早期眼壓不是持續(xù)性升高，約有50%的患者單次眼壓測(cè)量值低于21 mm Hg，因此，不能根據(jù)一兩次眼壓測(cè)量結(jié)果在正常范圍內(nèi)就判斷為眼壓不高，凡可疑病例應(yīng)提供至少連續(xù)3天的單次眼壓測(cè)量結(jié)果。此外，測(cè)量24小時(shí)眼壓曲線，有助于發(fā)現(xiàn)眼壓高峰及波動(dòng)范圍，是評(píng)判眼壓的可靠依據(jù)。
2）高度近視等鞏膜硬度偏低者，用Schiotz壓陷眼壓計(jì)所測(cè)眼壓往往低于實(shí)際眼壓，故要求測(cè)量校正眼壓或用壓平眼壓計(jì)測(cè)量。
3）測(cè)量眼壓時(shí)應(yīng)注意測(cè)量誤差。中央角膜厚度（CCT）是眼壓測(cè)量的主要誤差因素，CCT越厚，測(cè)得的眼壓值越高，一些CCT較厚的正常人常被誤診為高眼壓。CCT與壓平眼壓計(jì)測(cè)量值密切相關(guān)，所以在單項(xiàng)眼壓高而無(wú)其他陽(yáng)性體征時(shí)，應(yīng)根據(jù)各地區(qū)條件做進(jìn)一步檢查，排除CCT因素所致的“假性高眼壓”。
慢性單純性青光眼能通過(guò)公務(wù)員體檢嗎？
慢性單純性青光眼：屬于開角性青光眼。本病雙眼發(fā)病，發(fā)病隱匿，多數(shù)人無(wú)明顯癥狀，常常在不知不覺中完全喪失視功能，臨床上很大程度依靠體檢才能發(fā)現(xiàn)。對(duì)體檢中發(fā)現(xiàn)的視乳頭杯盤比值（杯直徑與視盤直徑的比值，C/D）增大者，必須做進(jìn)一步的青光眼排除檢查。
公務(wù)員入體檢哪些不予錄用
在入職體檢時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)肝功能檢查不過(guò)關(guān)、尿隱血、視力異常，患有惡性腫瘤，或存在心跳異常等現(xiàn)象，一般無(wú)法得到用人單位的認(rèn)可，員工可以有一次重新體檢的機(jī)會(huì)，如果檢查結(jié)果依然如此就會(huì)面臨被拒絕。
在進(jìn)入到一家新企業(yè)時(shí)，首先還需通過(guò)體檢，在體檢過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)一些指標(biāo)沒(méi)有辦法符合要求，會(huì)被用人單位拒絕，但是大部分的員工可能對(duì)此并不了解，不知道入職體檢哪些不予錄用呢？
1、肝功能檢查不過(guò)關(guān)
血常規(guī)檢查中會(huì)包含一切指標(biāo)，比如單核細(xì)胞、白細(xì)胞以及血紅蛋白濃度。如果再經(jīng)過(guò)檢查時(shí)，肝功能檢查沒(méi)有順利的過(guò)關(guān)，一般不允許員工入職。不過(guò)大部分的單位都會(huì)給員工一次機(jī)會(huì)，因?yàn)橛袝r(shí)可能和生理性因素有關(guān)。
2、尿隱血
在選擇尿常規(guī)檢查時(shí)，如果發(fā)現(xiàn)指標(biāo)并不在正常的范圍內(nèi)，在經(jīng)過(guò)檢查后發(fā)現(xiàn)有明顯尿隱血現(xiàn)象，這也說(shuō)明不可以入職。
3、視力
根據(jù)目前的企業(yè)規(guī)定，員工的視力一般都需要得到保證，需要在4.8以上當(dāng)然可以選擇矯正視力，比如在佩戴眼鏡后視力超過(guò)4.8也可以被錄取。
4、惡性腫瘤
如果在經(jīng)過(guò)檢查后發(fā)現(xiàn)有惡性腫瘤，一般都會(huì)被拒絕。這說(shuō)明人體的器官存在異常，在后期工作是無(wú)法勝任，高強(qiáng)度的工作容易會(huì)有惡化的現(xiàn)象，會(huì)給公司帶來(lái)一定影響，所以基本上都會(huì)被拒絕。
5、心跳異常
在心電圖檢查后發(fā)現(xiàn)有異常的心率失調(diào)，需要盡快做心電圖B超，如若心率過(guò)快同樣會(huì)受到影響