而在高等學(xué)校工作的人士，平時(shí)叫的教授、副教授其實(shí)就是高級職稱，講師是中級職稱；醫(yī)院工作的人士，主任醫(yī)師（藥師、技師、護(hù)師）、副主任醫(yī)師（藥師、技師、護(hù)師）屬于高級職稱，主管醫(yī)師（藥師、技師、護(hù)師）則是屬于中級職稱。與企業(yè)管理相近的檔案館學(xué)、圖書館學(xué)，高級職稱則包含研究館員和副研究館員。

一般在企業(yè)供職，接觸到的職稱序列大多為工程師、經(jīng)濟(jì)師、會計(jì)師、審計(jì)師和政工師等，但國家的職稱種類不僅僅只有上述幾種，目前人社部公布的職稱序列一共有27個(gè)，非常詳細(xì)地列出了各個(gè)領(lǐng)域的職稱序列和名稱，并以此分級。

高級職稱的評定也有利于個(gè)人學(xué)術(shù)研究和社會服務(wù)。通過高級職稱的評定，可以獲得更多的學(xué)術(shù)資源和學(xué)術(shù)交流機(jī)會，有利于個(gè)人學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新。同時(shí)，高級職稱的評定也可以提高個(gè)人的社會責(zé)任感和社會聲望，有利于個(gè)人參與社會服務(wù)和社會建設(shè)。

高級職稱評定的前提是通過了嚴(yán)格的評審程序。評定高級職稱需要提交詳細(xì)的業(yè)績材料和論文，經(jīng)過同行專家的匿名評審和答辯，終才能獲得認(rèn)可。因此，高級職稱的評定不僅是對個(gè)人業(yè)績和學(xué)術(shù)能力的認(rèn)可，也是對個(gè)人職業(yè)精神和社會責(zé)任感的認(rèn)可。